“我诚恳接受区纪委监委宣布的处分决定，深感愧疚，填报个人有关事项报告，本是组织对党员干部的关心和爱护，我却因为思想上没有引起足够重视，认识上出现偏差，导致漏报了部分内容，我要进行深刻的自我检讨，今后，我将严于律己，树立组织意识、规矩意识，做到对党绝对忠诚……”  

  近日，荆州区纪委监委相关负责人带领区纪委监委审理室同志到该区2家区直单位，公开宣布对2名正科职干部的处分决定，1名受处分干部在党员大会上说道。

“处分一个人，红脸出汗一群人。”为深化处分教育成果，今年来，该区将公开宣布处分决定常态化、程序化，由区纪委监委相关负责人与审理室同志一同到受处分干部单位与处分对象面对面谈话，并召开支部大会宣布处分决定、通报违纪事实。同时，用好批评与自我批评这一“法宝”，以案释纪、以案明纪，让处分决定宣布变成教育的“反光镜”、纪律的“传播机”。

“此次公开宣布处分决定，给我们上了一堂深刻的‘警示教育课’。我们要认真进行自查、自省，看自己是否对得起组织的信任，千万不能重蹈覆辙。”某区直单位党组成员说道。

在做深做细做实处分决定宣布工作的同时，为防止“一宣了之”，该区坚持“惩前毖后、治病救人”原则，切实深化回访教育，定期与受处理受处分干部面对面谈话，访其内心动向，帮助其放下包袱投入工作。

为帮助‘犯错误’党员干部自我教育、自我改造、自我完善，同时让‘纸上教训’变为‘心中敬畏’，区纪委监委将扎实做好执纪审查的‘后半篇文章’，充分发挥纪律审查的惩处威慑和警示教育作用，促使纪律审查取得最佳效果。”

该区纪委监委相关负责人表示。