近日，监利县将公开免笔试引进44名高层次人才和8名急需紧缺专业实用性人才到事业单位工作，网上报名时间为5月27日至6月14日。这是监利县继去年公开招引58名高层次人才在监利安家后，再次面向全国引才。

监利县落实了“安家补助”“人才津贴”等人才政策，博士研究生除正常工资津补贴外，5年内给予10万元安家补助及每年2.4万元人才津贴。全日制硕士研究生、副高级及以上专业技术职称人才5年内给予5万元安家补助和每年1.2万元人才津贴。全日制本科生每年0.6万元人才津贴。

同时，按照干部任用相关规定，学士可以享受事业单位管理9级岗位待遇，硕士可以享受事业单位管理8级岗位待遇，博士可以享受事业单位管理7级岗位待遇，国内外重点院校毕业的博士、具有国内外重点科研单位工作经验的博士考核特别优秀且符合相关任职条件规定的可以享受事业单位管理6级岗位待遇。

引进的高层次人才，由用人单位商有关部门，可采取调动、考核聘用等方式解决引进人才的配偶工作问题，其子女上学，由用人单位商有关部门妥善予以安排，所有引进人才可根据需要申请房屋租住，3年内租金由用人单位承担。2017年底，监利为引进人才特意新建了人才公寓，50平米/间，每间公寓内配有空调、电冰箱、电视机、热水器、打火灶、抽油烟机等配套设施。去年公开招引的高层次人才，多在此免费居住。

此次监利县引进人才主要面向博士研究生、全日制硕士研究生、“985、211”全日制本科毕业生、副高级及以上专业技术职称人员。急需紧缺戏曲表演专业实用性人才，学历大专及以上。博士研究生、全日制硕士研究生、副高级及以上专业技术职称年龄一般不超过40周岁（1979年5月1日以后出生）；“985、211”全日制本科生、专科生年龄不超过35周岁（1984年5月1日以后出生）。专业要求为住建、农业、水利、新闻宣传、文化旅游、科学技术、电子商务、金融财会、法律、戏曲表演等行业相关专业人才。

据悉，监利县委、县政府高度重视人才工作，不断加强人才引进、培养和使用，不断优化人才环境，形成了礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围。

（作者：通讯员吴丹)