“8个派出纪检监察组紧盯基层党员干部权力运行风险点，跟踪查处违纪违规问题，现已处理党员干部67人……”6月26日，松滋市纪委监委晾晒半年派出监督工作“成绩单”。

截至6月底，该市纪委监委新设立的8个派出纪检监察组共开展各类专项监督检查9批次，运用谈话、约谈、诫勉等方式处理党员干部222人次，同比增长139%。

为有效革除传统的“同体监督”带来的弊端，今年初，该市在荆州市率先完成派出监督机构改革，撤销4个派出纪工委和6家市直部门的纪委（纪检组），组建8个派出纪检监察组，并一一明确监督单位，以此强化“异体监督”。同时建立派出纪检监察组《重大事项报告制度》《列席会议制度》《办案协作制度》以及《绩效考评办法》等制度，推进日常监督规范运行。

为切实增强派出纪检监察组开展监督的“含金量”，该市纪委监委第一时间组织派出纪检监察干部面对面开展业务培训、指导。现已先后开展专项监督培训15次，办案技能培训3次，审查调查安全培训3次。

各派出纪检监察组紧盯各级党员干部“微权力”，紧盯全市中心工作和重要时间节点，组织开展跟踪监督。相继发现节假日期间违纪违规问题线索62个，立案审查1人，组织处理46人，整改问题2个；开展“升学宴”“谢师宴”及全市中高考、精准扶贫、形式主义官僚主义、市直部门和基层站所主要负责人履职尽责等多方面的专项监督检查，发现问题32个，下发整改通知书20份、问题线索交办函5份；查处“四风”问题9个，处理党员干部20人。

（作者：通讯员张绍成 刘洋)