关于相亲的话题很多

小编身边的朋友经常会遇到

“有对象了吗”“怎么没去相亲啊”

之类“拷问”

不过相比有没有对象

在择偶的要求上

各种各样的条件也叫人啧啧称奇

近日在浙江杭州的万松书院相亲角，

一对为儿子征婚的父母

提出了一个特别的要求：

KPI（关键绩效指标）

来看看征婚要求：

男35岁

杭州本地人

城西某互联网公司工作

有车有房

希望女性30岁左右

身高160以上

工作有上进心

公司考核3.75优先

一位大伯提出了自己的疑问：

相信很多人看到3.75也没明白过来是什么意思

小编了解到

KPI（关键绩效指标）所谓的3.75

其实就是一种绩效考核的方法

这套考核主要分成5个系

3/3.5/3.75/4/5

分别代表：有待改进

符合期望和优秀及杰出贡献等

是一些互联网公司的绩效考核方式

而这其中的比例

代表着符合期望的3.5占了大头60%

其次3.75+4+5一共占比30%

剩下有待改进的3.25占比10%

小编又问了两位互联网公司的员工，

两位都表示，要拿到3.75真的有点难……

为什么对女方有这个要求

男方父亲也做出了解释

其实3.75并非硬性要求

主要是希望女方对工作有责任心

男方妈妈希望未来儿媳

不要做家庭主妇

“女孩子还是需要有一份工作，

长期不工作会脱离社会的。”

两人同时强调

虽然儿子的婚事没着落

自己睡都睡不好

但最重要还是儿子找到喜欢的人就行

剩下的无所谓

这样的征婚要求

有网友问是找儿媳还是找员工啊

也有网友表示碰到这样的父母

小伙子一定很辛苦

对此，你有什么想说的？

相亲时你碰到过什么特别的要求？