日前，松滋市发布《2020年度事业单位人才引进公告》，正式启动事业单位高学历和急需紧缺专业人才引进工作。

本次事业单位人才引进对象主要面向全日制一本及以上高学历专业技术人才。相较往年，2020年人才引进工作呈现几个变化——

一是引进计划大幅增加。今年计划引进对象70名，较去年增长56%，包含医学、电子信息、法学、电子商务、环境工程等26类急需紧缺专业。

二是更加突出需求导向。引进计划重点向卫生、教育部门倾斜，占比48.8%，对个别急需特殊岗位学历放宽至全日制普通本科。

三是面试开考比例合理调整。此次招聘中，学历要求为全日制一本及以上的岗位不设面试开考比例，全日制本科及以上的岗位设最低1:2的面试开考比例。

四是实施更加积极的待遇保障。对引进人才在专业技术岗位聘任、家属就业、子女入学及个人租房等方面，给予政策保障。

近年来，松滋市不断实施更加积极、开放、有效的人才引进政策，共计引进全日制一本及以上高学历急需紧缺专业人才37名，储备高学历人才36名，为加快推进“一区两市三城”发展战略提供了有力的人才支撑。