云上荆州报道：从武汉“封城”到“解封”，对于韩志杰和他留在湖北的99名同事来说，是终身难忘的一段日子。从返莞到返岗满月，对于他们来说，又是暖意融融的一段日子。他们回到阔别已久的车间，开始还对自己的“特殊身份”有所顾虑，但没想到公司待他们如家人，同事视他们为手足，让他们在万物复苏的阳春里，意暖心扉。

归心似箭：温暖回莞路

1月20日，农历腊月二十六，韩志杰从东莞回到老家湖北荆州第三天，网络上关于疫情的资讯大量爆发，药店的口罩被一扫而空。韩志杰一家只好拿沉睡了近三年的口罩匆忙派上用场，“街上行人也比往年少了些许，熟人间，老远就打着招呼，人逢必问‘你从哪回来的？’，若有人回答‘我刚从武汉回来”，可能上一秒钟还有笑容，下一秒钟就变得僵硬，两人互相敷衍几句，扭头便走。”

韩志杰是东莞市中电爱华电子有限公司（以下简称“中电爱华”）企业管理部固定资产管理员，他告诉记者，身在疫区，网络上各种谣言和舆论让大家内心恐惧，不能按时复工又让人恐慌，这段煎熬的时期，公司和同事始终站在他们身边，“集团和公司建立‘湖北战役团’，将滞留湖北的100名职工组织参加‘正念’线上修炼营，进行心理辅导，互相聊天，秀秀家乡美食，公司领导还视频慰问，每天关心我们的生活和健康。”

“春节过后，村里很多人陆续说自己工作丢了，失业了，我也很担心。”被困在湖北黄冈团风县的陈震则担心自己的工作岗位不保，此时，中电爱华及时承诺：疫情期间，滞留湖北职工福利照常，保证原工作岗位不变，并照常发放固定工资和留工奖，有条件的职工可以远程办公，“这真是解决了我们的后顾之忧，保障了我们的生活质量。”

3月，春回大地，湖北部分地区解封，职工们更是归心似箭。“有专员为我们开接收证明，很多县城的解封时间不同，公司用大数据整理返岗路线共享。”信息部李佳佳说，3月25日，他在公司的帮助下到邻近的县城乘坐大巴返回了东莞，“坐了10多个小时的车，下车后，公司有专人迎接，还准备了防疫用品，一下子就感到了‘家’的温暖。”回想当时的情景，李佳佳仍然泪目。

心怀感恩：努力向前进

初返岗，担心同事用“有色眼镜”看自己，是每位湖北籍职工的顾虑。李佳佳的办公室在8楼，他不乘电梯，独自走楼梯，见到同事也不敢主动打招呼，“上班第一天，同事就来到我工位，和我交流业务。下班时，有同事还拉我一起乘电梯，”李佳佳说，这些善举让他很温暖。

而中电爱华也有暖心之举，3月26日，公司集中组织专业核酸检测机构为湖北返厂员工免费核酸检测，方便全员职工将全身心投入到工作中。

“公司的暖心措施，让我坚定了信心，也意识到自己身上责任更重。”李佳佳说，作为一名他信息员，他从疫情的“危”中看到了“机”， 明确了加强公司的网络化建设之路，安全的生产必须要有安全稳定的信息化建设，如何打造强有力的为生产护航的网络平台，将是他不断奋进的目标和前行的指明灯。

人力行政专员陈震则利用特殊的一个月经历，对自己的职业有了更新的认识和思考。“我每天思考，职工培训工作如何寻找突破点？以前公司培训工作难开展，主要是资源不足，培训开展方式单一等因素，有没有办法让今年的培训工作达到一个新的起点。”陈震说，近期，他牵头完成了公司的“人才育成培训制度”，采用线上培训和现场一对一相结合的方式针对培训员工，同时，不断完善培训配套资源，“培训工作要想不断提升，必须不断学习进取，加强团队协作、让同事在互助中一起前行。”  

（记者：李倩倩）