稳就业就是稳民生、稳发展。8月11日，湖北江汉平原(荆州)人力资源产业园举办“助力荆州.扶持就业”公益专场之滞留人员技术赋能培训活动。在为期三天的培训中，来自北京、武汉等城市专业老师受邀进行辅导训练，20名滞留人员将参加市场营销、高效沟通技巧、办公软件应用、岗位礼仪等课程学习。

受疫情的影响，湖北籍人员外出务工“碰壁”事件屡有发生。荆州作为江汉平原重要的务工人员输出大市，部分年前返荆的外出务工人员被迫滞留在家。今年3月，荆州市人力资源服务行业协会统计：疫情导致荆州有4.5万名滞留人员尚未就业。为此，荆州人社部门不断与外地公司、本地企业紧密联系，陆续安排和组织求职者上岗，帮助大批滞留人员输送到江浙等沿海省市上岗，成为滞留人员到用工单位就业“桥梁”。近期，荆州人社部门还联系一批就近安置岗位，组织了商贸服务业等领域的技能培训，帮助滞留人员顺利上岗。目前，荆州约有900名滞留人员。

此次首期技术赋能培训有20人参训，基本是25岁左右求职者。这批拥有大专学历的年轻人将加盟客服、销售等岗位，属定向岗前培训。23岁的盛挺，是荆州理工职业学院光电技术应用专业应届毕业生，之前做过教培兼职工作，此次培训后将会担任企业客服工作。盛挺说，我们参加培训后就会在企业上岗，用工单位将给大家购买社保，今年月薪可达4000元左右。

接下来，围绕产业园区企业服务，市人力资源服务行业协会还会陆续组织9场技能培训惠及300人，以及推出一场大型招聘会等，通过技术赋能提升求职者技能水平和求职能力，进一步服务劳务双方，帮助企业解决用工难问题，以及滞留人员成功找到满意岗位。同时，引导外出人员回乡务工发展，为荆州建设留住人才。