12日上午，荆州市举行2020年市直营以下(含专业技术)计划分配军转干部积分选岗现场会，现场共提供了20家市直单位的26个行政和参公编岗位，23名军转干部顺利找到了满意岗位。

论功排位 贡献大优先选岗

“按照‘公平、公正、公开’原则，军转干部将从高分到低分的顺序依次选岗，确定安置单位……”选岗会上，气氛严肃，根据大屏幕上公开的军转干部综合积分排名，今年市直安置的23名军转干部将从高分到低分依次上台选岗。

排名1号的军转干部汪皓率先上台，移动鼠标，点击了大屏幕上20家接收单位中的市纪委监委派驻纪检组。经主持人确认后，军转干部与接收单位当即签订选岗确认书，完成选岗，全程不超过5分钟。随即，第二位军转干部上台选岗，依次进行……

“谁的贡献大，谁就优先选岗。”市退役军人事务局党组成员、副局长叶蓓蓓介绍，积分选岗坚持“阳光操作，人岗相适”原则，依据军转干部个人档案分和考试分，从高到低依次选岗确定安置单位，一把尺子量到底，切实让军转干部安置工作更加公开、公平、公正。

供不应求 新岗位再立新功

1个半个小时后，最后一名军转干部选岗结束，大屏幕上仍留有3个行政和参公编制岗位。

为100%安置军转干部，今年，市退役军人事务局会同市编办按照营职及以下1:1.1的比例研究岗位数量，确定了20家接收单位26个岗位。

“军转干部是一个素质高、敢当担、能作为的优秀群体。他们转业不转志，在工作岗位上积极建立新功，受到接收单位广泛认可和肯定，是荆州市招才引智的一个重要群体。”叶蓓蓓说。

选岗会上，23名军转干部纷纷与接收单位对接，表达了在新岗位建功立业的决心。在驻荆部队服役24年的咸宁籍军转干部汪皓，放弃自主择业，选择继续留在荆州，成为一名纪检监委工作者。在驻内蒙古部队服役17年后，军转干部严新华携家属回到荆州，期待在邮政岗位上为家乡人民服务。军转干部陈小龙在与接收单位交流时，表示在新岗位上会迅速转换角色，以归零心态再出发，为家乡发展再立新功。

据悉，荆州市已连续7年开展军转干部积分选岗工作，共接收安置200余人到行政机关和参公单位，公务员编制占比95%，对随调家属和行政调配随军家属100%对口安置，切实解决了军转干部回乡的“后顾之忧”。