就业是民生之本,一头连着经济发展,一头连着千家万户。脱贫攻坚开展来,江陵县不断细化工作责任、强化工作措施,全力推进就业扶贫。
一是面对面服务解决“求职难”。2020年,江陵县收集县内外150余家企业1.02万个招工岗位,印发《致全县劳动者的公开信》及《企业招工信息表》各2万余份,并通过“两微一端”及电视平台广泛宣传,覆盖面达100%。同时,增设公益性岗位促进就业,江陵县通过开发公益性岗位兜底安置贫困劳动力2270人次。
二是点对点输送解决“务工难”。设置绿色通道,安排专车“点对点、一站式”直达输送,贫困群众“下车门”就能“进厂门”。江陵县积极落实外出就业交通和生活补贴,2020年,累计发放交通补贴256.78万元、生活补贴208.24万元,惠及10414人。
三是实打实培训解决“就业难”。围绕贫困对象实际需要,开展送培训下乡活动,提升贫困群众职业技能,增强创业能力,五年来,江陵县累计免费培训6177人次;同时,开展“两后生”职业教育培训,以技工院校为主阵地,组织动员贫困家庭“两后生”就读,有职业意愿的培训率达100%。
江陵县共有贫困劳动力22141人,现已实现贫困劳动力转移就业14797人,其中县内就业4374人、省内就业4028人,省外就业6395人,有就业意愿就业率达100%。
(通讯员:卢培培)
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