工人日报微信公号2月6日消息，距离过年还有5天，你准备好开启假期模式了吗？

今年过年，各地纷纷开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，不少地方已各自出台相应的过年“红包”标准。小编梳理发现，除了各地出台的就地过年补贴，近期还有这些新年“红包”你或许也能领到手！一起来看看~

就地过年补贴

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》。其中提到：保障就地过年群众工资休假等合法权益。开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，引导企业合理安排生产、错峰放假或调休，以岗留工、以薪留工，鼓励企业发放“留岗红包”、“过年礼包”，引导吸纳农民工较多的企业不裁员、少裁员，鼓励各地结合实际对安排农民工就地过年的企业给予资金补贴。为吸引员工留在当地过年，不少地方已各自出台相应的过年“红包”标准。

制图 曲欣悦  表格内容为工人日报记者不完全统计，实际发放标准以当地出台的最新政策为准。

留岗人员培训可享补贴

人社部近日印发《关于开展“迎新春 稳岗留工送培训”专项工作的通知》，提出2月至3月在全国范围内开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者开展职业技能培训服务。人社部有关负责人表示，企业留岗人员培训可按规定享受培训补贴、生活费补贴和交通费补贴等。对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴。对企业或培训机构开展的培训以及以工代训，可先行拨付一定比例的培训补贴资金。

山西

支持企业在岗培训。鼓励企业在春节期间对职工开展职业技能培训，培训时间不少于3天，根据参加培训人数按照每人300元的标准给予补贴，从职业技能提升专账资金支付。深入实施订单培训。要充分利用春节假期，实施全省3万人订单式培训，时间在10天内每人每天补贴150元，10天以后每人每天补贴100元，最高不超过4000元。各地可依据培训总成本适当提高或降低补助标准，上下浮动比例不超过10%。

重庆

2月上旬至3月下旬期间，全市范围内将开展“迎新春稳岗留工送培训”专项工作，面向广大留岗劳动者提供职业技能培训服务，并按规定发放培训补贴。鼓励各类企业组织留岗和调休不歇班职工（含在企业工作的劳务派遣人员）开展灵活多样的在岗培训和技能提升培训，努力实现“留岗一人、培训一人”。对就地过年、在企休假的职工，可根据职工意愿，灵活开展以工匠精神、法律法规、职业道德、质量意识、安全环保和健康卫生等为主要内容的通用职业素质培训和安全技能培训。符合条件的企业留岗人员培训可按规定享受培训补贴。通用职业素质培训、安全技能培训补贴标准不超过100元/人天，补贴时长不超过5天。

南京

支持企业春节期间对留宁外地职工开展技能培训，培训范围不受政府补贴目录清单限制。企业组织外地职工春节期间留宁过节，并开展技能培训，一次性按照 500 元 / 人的补贴标准给予企业培训补贴。

福州

福州市人社局日前印发《关于做好2021年“两节”期间支持企业开展职工技能培训工作的通知》。为配合疫情防控需要，鼓励企业与人社部门公布的职业技能线上培训平台合作，通过“互联网+职业技能培训”形式开展在职职工技能培训。每学时时长不低于45分钟，培训总学时为20学时~40学时，其中理论课学时不少于总学时的60%。补贴标准为：培训20学时的，按每人500元标准给予企业补贴；培训40学时的，按每人1000元标准给予企业补贴。