昨日，湖北省2021年“湖北百校联动”高校毕业生首场供需见面会暨湖北工业大学2021届毕业生春季供需见面会举行。当天线下共邀请393家用人单位参会，线上用人单位803家，为毕业生提供近3万个岗位。

招聘会现场十分火爆，会场外有一块3米见方的电子显示屏，实时统计岗位分布情况，单位行业、岗位数、薪水分布、进出场学生数量等数据。早上9时刚过，学生就络绎不绝地排队入场。

“我们的就业平台与学生的微信进行了绑定，学生通过微信扫码进场，可以实时录入信息。”湖工大招生与就业指导处副处长王辉介绍道，学校目前实行网络签约，可以根据大数据了解学生升学、找工作情况，从而进行针对性指导。

值得注意的是，作为疫情后首场大型供需见面会，承办方湖北工业大学设置了现场直播环节，邀请武汉高德红外、中铁十一局、武汉驿路通、上海阿法迪、猿辅导、格力电器等七家企业人力资源部负责人做客直播间，就企业概况、招聘岗位及要求、毕业生发展等情况进行宣介。现场专门设置了“简历门诊”，学校的就业指导老师免费为毕业生简历“问诊”，提供专业指导与修改意见。

王辉介绍，本次见面会招聘方以湖北省域内企业为主，还有少数广东佛山、浙江湖州等地区的企业，制造业、轻工类、建筑业、信息类行业较多，中交、中冶、中铁、中车、人福药业、高德红外等大型企业纷纷前来招贤纳士，大多数企业给出的年薪集中在10万元左右。

“疫情后，线上教育行业发展趋势越来越好，相较其他行业，我们缺口更大的是老师。”斑马AI课校招经理王朔称，随着大众对线上教育的了解越来越深，他们的用人需求非常大。比亚迪股份有限公司招聘经理王桂丽说：“昨天刚在湖工大开了宣讲会，加上今早一共收了150份简历。”湖北齐星集团负责人张先生称，往届有不少湖工大毕业生入职，为减少人员流动，公司更倾向于招聘本省人。

招聘现场，大型企业排队投递简历的应聘者明显更多，一家摊位前写着“国企，本科生10万，研究生15万，博士生25万”，以此为“卖点”，招来不少应聘者问询。“作为企业，我们首先要看专业对不对口，其次是面试时应聘者的沟通能力与逻辑思维能力。”武汉人福药业有限责任公司人力资源负责人狄女士说。现场企业招聘人员普遍认为，应聘者的专业对口、沟通能力、学习能力、抗压能力是最重要的。