日前，松滋市发布《2021年全市事业单位人才引进通告》，计划启用事业单位编制以人才引进方式公开招聘高层次、急需紧缺人才195名。其中，事业单位专技岗位60名，教育教学岗位60名，医疗卫生岗位75名，涉及22家用人单位、94个专业技术岗位。

今年来，市委人才工作领导小组多次组织有关单位研究部署事业单位引进高层次人才工作，认真审定各项工作方案并根据实际情况做出相应安排。本次人才引进原则上不安排笔试环节，按照“发布公告、网上报名、资格初审+测试、复审、面试、人岗相适分析、体检、考核、公示、聘用”等程序进行。

据悉，此次人才引进奖励重点倾向高层次人才和急需紧缺人才，实施分类别、分层次、分重点给予奖励。特别是医疗卫生技术人才，对博士研究生或具有正高级专业技术职称给予人才补贴50万元，对未取得住院医师规培证的全日制硕士研究生或“双一流”普通高校全日制本科(学士)毕业生或具有住院医师规培证的全日制本科(学士)毕业生的，给予人才补贴30万元。此外，引进的人才还将享受入住人才公寓补助、随迁家属就业和子女入学、优先评聘专业技术职称、纳入储备人才使用对象等优惠政策。

近年来，松滋市分批次引进高层次人才共计84人，吸纳储备人才64人。这些人才已成为我市经济社会发展的新生力量。“凭能力说话，让才华出彩，靠奋斗成功”的良好风尚和社会价值观，正吸引着各类青年才俊走进松滋，融入松滋。