为贯彻落实中央、省委、市委关于在党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的部署要求，近日，市委人才办印发《“我为人才办实事”活动实施方案》，要求各地各部门聚焦引才、育才、用才、留才中存在的突出问题，当好有呼必应、无事不扰的“店小二”，为荆州“转型赶超、加快复兴、绘就新画卷”提供坚强的人才智力支撑。

方案要求，要聚焦荆州市“6+1”支柱产业（装备制造、医药化工、轻工建材、食品加工、电子信息、纺织服装、文化旅游）人才、教育卫健领域人才、农村乡土人才等重点群体，收集人才反映强烈的痛点、堵点、难点问题，梳理汇总实事问题，研究制定人才需求清单和重点实事项目清单，充分发挥领导干部领办实事项目的示范带动作用，推动解决一批人才呼声高、期盼大的共性问题。

方案强调，要强化“一把手”抓“第一资源”的政治担当，落实党委联系服务专家制度，在完善人才政策、实施人才项目、简化办事流程、强化服务保障上办实事、求实效。要加强实事项目台账管理，及时跟进督办工作进度，力戒形式主义、官僚主义，真正把实事办好，把好事办实。要统筹发挥好人才创新创业超市、人才服务驿站、政务服务窗口等平台直接面向人才办理事务的作用，推动“我为人才办实事”活动常态化、长效化。

据悉，“我为人才办实事”活动专班在市委人才工作领导小组领导下开展工作，下设综合协调组、企业工作组、教育工作组、卫健工作组、农业农村工作组等5个工作组，将通过精准摸底人才需求，有效解决人才“急难愁盼”问题，激发人才创新创业活力，促进全市人才发展环境整体性好转。