安全员（32周岁以下退役士兵）：

（1）参与安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；

（2）对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；

（3）对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改；

（4）负责施工现场安全生产资料的填报；

（5）组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训考核。

1、实习期3个月，工资4000元/月；转正后工资不低于5000元/月，并购买五险一金；

2、劳动合同签订：考核通过后，与中铁十一局第四公司合作的人力资源公司（湖北通衢人才服务有限公司）签订固定期限劳动合同；

3、带薪休假、探亲假、周末调休、婚假、陪产假等休息休假制度，有“职业培训”、“免费体检”、“青年联谊”、“集体婚礼”，包食宿、差旅报销及生活用品等多项福利；

4、用工转换通道：表现优秀、工作4年以上，可以参加公司优秀劳务人才引进的考核，通过考核，可转为公司正式员工；工作期间获得一级建造师等注册类职业证书或参加职业技能大赛获得股份公司前三名或集团公司第一名，可优先作为优秀劳务人才转为企业正式员工引入。