教育部官方数据显示，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。

多份来自不同公司的调查报告显示，相较于去年，2021年春招形势明显回暖。某招聘机构发布的《2021应届生就业趋势报告》指出，截至5月，2021年春招季应届生招聘规模同比增幅达到52.5%，不同规模企业的应届生招聘同比增幅均超过40%。另一家机构发布的《2021大学生就业力报告》显示，截至 4 月中旬，已有62.8%的求职毕业生收获用人单位的录取通知，18.3%已与用人单位签约。

《2021年高校毕业生就业报告》指出，薪资待遇与个人发展是毕业生择业的关注重点。根据《2021大学生就业力报告》，相比于2020年，毕业生们更加看重薪酬福利。

但不同报告给出的薪资数据存在一定差异。《2021年高校毕业生就业报告》调查的已找到工作毕业生的平均税前月薪为8720元，《2021应届生就业趋势报告》统计的校招岗位平均招聘薪资为6112元。

值得注意的是，2021年应届生平均期望薪资为6030元，这也是五年来应届生期望薪资与市场价格最为接近的一年，学生对职业发展和就业市场的认知正在提升。

与此同时，应届生求职时也更加注重发展的稳定性与实际利益，薪酬福利仍是求职时的重点，其倾向占比提高了7.7%，其次是工作和生活平衡。看重稳定、落户、补贴等人才政策的毕业生人数也有大幅提升。

从岗位情况来看，传统职业中，设计、研发、技术岗税前薪资排名前三，分别为9933元、9867元、9845元；作为新兴职业，自媒体/网络主播税前薪资最高，为14682元。

《2021应届生就业趋势报告》显示，2021年春招季，面向应届生的校招岗位有62%来自一线城市与新一线城市。其中，一线城市校招岗位占比25%，新一线城市校招岗位占比37%，已成为应届生就业吸纳的主力军。

《2021年高校毕业生就业报告》显示，今年毕业生首选城市排名前十分别为上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙。选择一线城市的毕业生主要考虑因素为就业机会多、经济实力强等优势，而愿意留在新一线城市的毕业生则被离家近、饮食习惯适宜、气候环境条件好等因素吸引。

后疫情时代毕业生求稳心态更加明显，国企仍是毕业生首选，占比42.5%；选择“国家机关”的占比则较去年翻倍。