走进荆州高新区，红色力量涌动一线。党员干部冲锋在前，解民忧、促发展，在乡村振兴中恪守为民情怀，在经济建设中彰显实干担当。

今年来，荆州高新区党工委扎实推进党史学习教育，创新开展“三带三促”先锋行动，带村社、促基层党建全面提升，带企业、促企业发展提质增效，带项目、促项目建设加速跑，党组织覆盖面不断扩大，党员先锋模范不断涌现。

创新党建方法、激活党建效能，荆州高新区在共治共享中实现了党建与经济社会发展同频共振、融合共赢，为高质量发展增添澎湃动力。

筑牢“红色堡垒”引领乡村振兴

夕阳西下，荆州高新区太东社区室外文体活动中心格外热闹，大妈们跳起广场舞，年轻人打着篮球，尽情享受运动的快乐。

今年，提档升级的太东社区党群服务中心投入使用，使用面积从1000平方米增至近2000平方米，除了党员活动室、便民服务大厅、文体活动中心，还增设了老年活动中心、未成年人活动中心。“硬设施建好了，软服务更要跟上。”社区党总支书记周萌说。

基础不牢，地动山摇。荆州高新区党工委把抓好抓实农村社区基层党建工作作为落实全面从严治党的重要内容，狠抓强基固本，突出政治功能，不断把党的组织优势转化为发展优势。

建强“红色阵地”——坚持把党群服务中心建设列为区党工委班子“我为群众办实事”重点项目、党工委书记年度党建重点领办项目清单。目前，已有5个党群服务中心达标投入使用，还有7个年内可建成并投入使用。

配强“红色头雁”——着力打造政治过硬、素质优良、结构合理的带头人队伍。全面完成太湖港管理区9个社区“两委”改选工作，通过改选，社区“两委”学历和年龄实现“一升一降”，年龄在45岁以下的占比71%，学历在大专以上的占比53%。

“红色堡垒”筑起来、强起来，党旗在荆州高新区乡村振兴一线高高飘扬。

在杨井村，群众期盼已久的港南渠桥正在加紧建设，确保9月完工通车。杨井村是远近闻名的蔬菜村，每年约有13万吨蔬菜销往两湖、两广、四川、江西等地，村头老旧的港南渠桥严重影响了蔬菜运输。为畅通这“最初一公里”，村党总支积极争取支持、申请项目，最终促成了港南渠桥原址新建。

在梅槐社区，为壮大村集体经济，社区党委积极争取扶持资金40万元，流转土地120亩，引进90亩高质小麦和30亩生姜种植项目。目前，项目运行良好，预计年收益可达20余万元。

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既为民生动脑子，又为发展找路子。在农村社区一线的鲜红党旗下，荆州高新区呈现奋勇争先、奋发有为的乡村振兴新气象。

点燃“红色引擎”激发企业新动能

又是一个星期六，荆州禾丰农业科技有限公司化验室负责人倪秋霞接到加班电话，立即从沙市的家中赶来，加紧对饲料产品进行出厂前质检，以满足客户在2天内出货的要求。

今年5月，荆州禾丰农业科技有限公司、湖北顺安医药有限公司、荆州格力特生物科技有限公司、湖北米田绿山食品科技有限公司4家企业组建了联合党支部，倪秋霞正是这个党支部的一员。

“两新”组织发展到哪里，党的组织建设就跟进到哪里。今年来，荆州高新区党工委着力摸清底数，坚持应建尽建，以单独组建和联合组建的形式，新建非公企业党组织4个，并按程序选优配齐支部班子。

同时，高新区坚持抓牢党员、书记、党务工作者3支队伍，全面提升“两新”组织党组织自转能力。开展“两新”组织党组织规范化建设行动，对“两新”组织党组织书记和党务工作者进行党务培训，完善“两新”组织党建制度，加强企业文化建设；开展“党史学习教育进工地”，组织“两新”组织党员参加全区党史知识竞赛活动，与全区青年干部职工同台竞技、比拼赶超，形成“抓好党建促发展”的良好氛围。

党建引领，激发党员冲在前、干在先，成为企业发展新动能。

中农联·荆楚智慧云仓城项目工地，吊臂起落、叉车往来，10栋主体建筑已全面封顶，冷链交易中心正拔节生长。目前，已完成一期工程60%工程量。

高温下的工地上，土建工程师、党员李凯旋忙得满头大汗，督进度、查质量，协调解决施工中的具体问题，他始终守在一线。“这个项目是助推荆州农产品流通全国的大平台，公司计划2022年6月试运营，我们必须保安全保质量，加快干。”

截至7月，中农联项目已完成固定资产投资3亿余元，纳税900余万元。“党建强，则发展强。”中农联荆州公司党支部书记任东明说，该党支部10名党员几乎全是公司骨干，党建引领、党员示范，带领全体员工加油干，干出了加速度。

党建正成为引领荆州高新区“两新”组织健康发展的“红色引擎”。

争当“红色先锋” 扛起赶超担当

火热7月，荆州高新区万物繁茂，生机勃勃，各项目建设现场的机器轰鸣声奏响一曲曲高质量发展的动听乐章。

站在“十四五”开局的新起点，荆州高新区涌动奋进力量。今年上半年，全区完成固定资产投资14.06亿元，同比增长190.3%；完成招商引资签约项目13个，同比增长85.7%，总投资额130.9亿元，同比增长180.9%。

亮眼数据的背后，是荆州高新区党工委大胆创新，推动党建与项目建设同频共振，引导党员干部在提升服务中争当真抓实干的模范。

一个项目就是一个阵地。高新区党工委建立“支部+项目”的党建工作新模式，积极引导党员戴党徽、亮身份，开展承诺、践诺活动，做到关键岗位有党员领、关键工序有党员盯、关键环节有党员扛、关键时刻有党员撑、关键问题有党员解。

以上率下，形成“头雁效应”。党工委领导班子带头深入企业生产一线和项目建设现场，倾听企业意见和建议，及时解决生产经营、施工建设中遇到的实际困难。

今年来，高新区先后3次组织荆州工商银行、农商银行等金融机构到辖区进行专题银企交流对接，目前已为4家企业协调发放贷款1230万元；在摸清企业“高、特、专”人才及用工需求后，组织各种人才、用工招聘活动，先后为汇海、禾丰、鄂湘装配等企业解决用工200多人。为解决园区企业职工上下班交通不便问题，还与市公交总公司协商，采取区域内新增公交微循环运行线路方式解决这一问题。

党建力量下沉，凝聚奋进力量。为及时解决项目建设过程中遇到的实际问题，各部门作为帮办服务单位主动认领相关问题，积极协商研究解决方案，工期倒排、任务倒逼、定期督查，形成全体党员干部齐参与项目建设良好氛围，并制定项目推进考核办法，将项目帮办与绩效考核挂钩，增强党员帮办积极性和主动性。

广大党员干部在一线奋勇争先，把“我为群众办实事”落细落实——

一冷链物流园项目落地在即，作为帮办服务单位，征迁部门第一时间明确工作任务和时间节点，全员上阵、集中攻坚，扎实、稳妥、高效完成征收任务。

中农联、锦欣水产、中楚环保3个建设项目均遇到古墓葬挖掘、国防光缆改迁等问题，多个相关部门紧密协作，1个月内完成96座古墓葬挖掘工作，3个月时间完成了光缆改迁报批、施工、验收、切割工作，保证项目高效快速推进。

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“党建做得实，就是生产力。”市委副秘书长、荆州高新区党工委书记黄星说，党建工作与项目建设有机融合，把党的政治优势、组织优势、制度优势不断转化为推进项目建设、助力企业发展的强大动力，实现党建工作与干事创业同频共振、互动双赢。

（通讯员：陈龙）