《坚决破除工作作风漂浮虚化之“冰”——七论“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市》。

人岗“不匹配”，以偏概全、自吹自擂；重形式、轻实绩，工作定力缺韧劲，龙头起、蛇尾落；报喜不报忧，追求短期政绩热闹，急功近利，恨不得今天栽树、明天成材；遇事善“包装能手”，本末倒置，“拖”字当头，第一要务难第一、重点工作难重点……这些不担当不作为、不愿真抓实干的作风漂浮虚化之“冰”，关乎党员干部形象，关系人心向背，关联生产建设，必须坚决清除、荡平，常抓不懈。

干事创业，关键在人，关键在干部队伍作风。好作风要靠“带”。唯有经得住群众“看”，才扛得起“硬责任”，打得开好局面。党员干部积极发扬示范引领和先锋模范作用，带头冲在一线、干在实处、勇于担当，就能更好推动责任层层传导、层层压紧压实。

好作风要靠“抓”。要发挥考核评价“指挥棒”“风向标”作用，褒扬先进，奖优惩劣；要驰而不息在抓常、抓细、抓长、抓小上下功夫，要坚持露头就抓、反弹就打、强化威慑、持续用力，以“零容忍”的态度、“连根拔”的劲头，一把尺子量到底、一个标准执纪到底，确保不留死角、不留隐患。

好作风要靠“干”。干不干事，是作风过不过硬的“检验石”。干群一心、上下联动、苦干实干、真抓实干，才能啃动“硬骨头”，攻下硬堡垒。当前，荆州关键时期，更需要广大党员干部勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，始终保持“闯”的精神、“拼”的气魄、“创”的果敢、“干”的作风。

日日行，不怕千万里。铸就干部担当作为、竞进赶超作风新常态须久久为功，既要有“路遥知马力”的清醒自觉，更要有“千磨万击还坚劲”的勇毅笃行。唯其如此，各级党员领导干部才能不断以过硬作风取信于民。