“幸亏人社部门及时伸出援手！”近日，在湖北美的电冰箱有限公司，该公司相关负责人说，企业订单持续增加，出现用工短缺，荆州开发区人社服务中心为企业配备的人社工作秘书上门服务，为企业量身定制招工方案，送来100多名员工，及时解决“用工难”。

“用工难”是困扰企业生产发展的一大难题。结合“思想破冰引领发展突围”大研讨活动，开发区人社服务中心转变作风，主动作为，通过召开座谈会、实地走访等方式，开展专题调研，出台“稳岗扩就业，服务进企业”工作方案，精准服务企业，打通服务企业用工“最后一公里”。

据开发区人社服务中心负责人介绍，该中心创新措施，为规上工业企业配备人社工作秘书，实施“一企一策”驻点帮扶，有效兑现各项企业用工政策和奖励，强化职工权益保障，引导企业构建和谐劳动关系，推行告知承诺制和线上办公，简化企业办事流程，不断优化用工环境。还将企业“用工难”问题分门别类，开展“线下+线上”招聘活动，通过送岗下乡、专场招聘、校园招聘等活动解决灵活用工、小规模、专业性岗位等用工问题，开通招聘直播间等线上招聘平台，扩大招聘人群范围。

为有效解决企业人才需求问题，开发区人社服务中心一方面继续健全平台，引导在荆大中专院校与企业精准对接，进行联合办学、开设“订单班”，为企业输送高技能人才，另一方面，积极指导开展企业内部技能培训，推行职业技能等级评价，助力企业稳定员工队伍，畅通技能人才与专业技术人才发展通道，开通特殊评审绿色通道。

截至目前，开发区人社服务中心已为223家规上工业企业配备人社工作秘书。今年以来，该部门为企业举行线上线下招聘会以及进企送工活动9场次，累计招聘920人，同时引导第三方人力资源公司为区内企业提供用工3724人。