近期，全市开展的“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市大研讨活动，目的在于破除干部思想作风坚冰，推动干部主动作为、奋发有为、担当善为。

“思想破冰”让我想到“化学融冰”。从化学的角度看，冰融化成水，需要的因素有两个，一个是来自外界的热能，另一个是水分子内部做功。而冰冻三尺，非一日之寒，思想破冰，也绝非三分钟热度可以化解的，既需要“外界热能”，更需要“内部做功”。

对于融化“思想坚冰”的源源不断的热能，我认为是正确的指导思想、坚定的政治立场、先进的发展理念，由之汇聚成积极的引导效应。各级党政“一把手”是决定当地发展的决定性因素。领导带头转思想、转理念、转作风，抓准地方最主要矛盾、解决最紧要阻滞问题，带领所在地区干部群众咬定发展不动摇。要谋定后动、谋定快动，用改革的办法攻坚克难。一级带着一级干，多一些“以上率下、亲力亲为”，少一些“纸上谈兵、高调表态”。以实事求是的思想路线、真抓实干的过硬作风、创造性抓落实的勇毅担当，推动政策不折不扣在荆州平稳落地。一定要切实发挥领导干部的示范带头作用，要“韧”字当头、以“韧”促“干”，蹄疾步稳地为人民群众谋幸福，引领群众为荆州发展谋复兴。要以身作则，率先垂范，即知即改，带头参加学习、带头听取意见、带头改进不足，为广大党员干部做好模范、树好榜样。教者，效也，上为之，下效之。上有所率，下有所进；上有所行，下有所仿。领导发挥龙头带动作用，整个大环境的向热向好就像太阳的光辉，能融化思想的坚冰。

化学研究发现，冰开始熔化的时候，是以结晶内的一个水分子脱离结晶为契机，开始自由运动，从而最终导致整个结晶分解，变为液体形态。那么，破冰行动里，每一个水分子都不能袖手旁观，有了热源，吸热是首先，然后提高自身活动做功。让自己从消极状态开始热身，逐渐带动身边分子内能增大。在这场思想破冰行动中，面对新形势新任务新要求，每一个党员干部都是一个“水分子”，都是化解“思想坚冰”结晶体的重要因素。我们必须以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，把学习成效内化为能力素质、外化为发展举措，以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列，以更强担当争取更大作为，激发加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”的强大动能。每个“水分子”都行动起来，积极“做功”“产能”，整个“思想坚冰”就自然会“吸热”融化。

时代呼唤担当，使命引领未来。各级党组织和广大干部在时代“热能”的传导中，要不断“吸热”、积极“做功”、奋发“产热”。以思想破冰引领发展突围，始终保持大战状态、大考作风，主动作为、主动担当。为荆州的今天尽心尽责、勇毅打拼；为荆州的明天夯基垒台、添热赋能，奋力谱写荆州新时代高质量发展新篇章。

(评论员 黄霞)