云上荆州报道：1997年，年仅17岁的何飞在懵懂中入伍从军，从此，8年的军旅生涯彻底改写了他的人生：入军营，他磨砺锋芒保家卫国；进单位，他兢兢业业恪尽职守；建公司，他开拓进取诚信关爱；引协会，他共享互赢创新实干。

何飞今年41岁，是荆州市人力资源协会会长、荆州市鑫海人力资源服务有限公司的总经理。2005年退伍回乡时，他先是被安排到了机关单位工作。但就在2014年，他敏锐地发现，“企业招工难，群众就业难”的就业结构性矛盾和供需信息渠道的不平衡，一直束缚着荆州的经济发展。

何飞：我觉得这一块的市场比较有空间，这一块可以服务广大的失业和下岗人员，所以我们和几个战友就成立了这个荆州市鑫海人力资源服务有限公司。

万事开头难，新成立的公司没有业绩支撑，招工单位犹豫着不予委托；没有实例证明，求职者满腹疑惑，不敢交付信任。局面迟迟无法打开，家人们都不再支持。

一边是为家乡干事创业的激情，一边是接踵而至的困难，何飞选择坚持。为了打开局面，他和团队努力钻研人力资源政策，学习人力资源管理专业知识，充分发挥每位战友的长处，大家拧成一股绳，发挥团队精神，直面每一个摆在面前的障碍。咬牙拼过创业初期的阵痛，何飞的公司开始走向正轨。因为自己是军人出身，所以他考虑如何发挥更多退伍军人、党员的本色。

何飞：比如说平常我们加班加点，星期六星期天加班加点节假日，每天早上起床，我们的公司的员工的都是这几个战友，都是5:30。可以说我们365天，常年无休，常年无节假日都在工作。因为退伍军人作风是比较好的，第2个吃苦耐劳的精神，在困难面前不会退，不会叫苦叫累。

在他的号召下，企业中退伍军人增加至70多名，党员及预备党员发展至二十名，并组建了一支23人的“张富清老兵志愿服务队”，在2020年疫情最关键的时刻，他和他的战友们装卸各类救助物资60吨。复工复产后，湖北籍人员外出打工遇到了前所未有的困难，他又四处奔走，探寻复工复产单位用工信息，为求职人员早日上岗铺平道路，所在公司短期内实现了374人顺利就业。目前，在他的带领下，公司业务范围在短短几年实现了全市覆盖，同48家单位签订了长期合作协议，每年提供就业服务3000多人次。

凭借刻苦的精神、务实的作风、扎实的干劲，何飞在服役期间曾荣立三等功；退出现役后，他又多次被原工作单位评为先进工作者、优秀共产党员；今年三月份，何飞还全票当选为新一届荆州市人力资源行业协会会长。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”这是何飞经常挂在嘴边的座右铭。站在人生新的起点，何飞的目光一如17岁入伍从军时那般坚定。

何飞：作为一名党员、一名退伍军人，未来我要继续用心用情提高劳务人员的工作素质和劳动待遇，为服务对象提供优质的人力资源，以此助推荆州高质量发展。

（记者：杨尹 贺田梓 编辑：佘国俊）