今年1月，曾志伟应邀回归TVB并担任副总经理（负责综艺、音乐制作及节目），上任短短8个月，在9月27日，香港电视广播有限公司（TVB）发布公告，宣布高层管理人员的任命信息，曾志伟获委任为TVB总经理，负责节目内容营运，包括各类内容（综艺、合拍剧、音乐）的制作以及节目采购及策划。
纵横娱乐圈数十年，从知名艺人到电视城“掌舵人”，曾志伟成为TVB有史以来升得最快的总经理。
TVB综艺娱乐节目焕然一新，出现了《好声好戏》《声梦传奇》《日日妈妈声》等好评节目；为港姐决赛邀来了张学友当嘉宾，成功掀起观众情怀并提振收视；
解决了TVB与四大唱片公司持续11年的僵局，推动“破冰”之旅；
推出《寻人记》《无穷之路》等一系列正能量、高口碑的节目，让香港年轻人更了解内地……
一系列的改革，成功逆转了TVB渐走下坡路的品牌形象。10月中旬，曾志伟在香港接受了多间主流媒体的专访，他谈到自己的改革前景：“有竞争才有进步，我这么多年来最擅长就是打仗”“传媒有责任向青年传播正确的信息和正能量，无线节目不是需要单一的‘潮’，而是制作更多具正面教育意义的节目，节目不能教坏人”“人才紧缺是TVB目前面临的最大困难，培养人才是迫切的”。在9月27日TVB发布的新闻稿中介绍道，曾志伟自今年1月重新加入无线电视以来，通过扩大节目内容的多样化，以及加强香港娱乐业界的合作，为电视台的非戏剧内容节目重新注入活力，创造了多个热门话题节目，成功赢取了观众及客户的信心与赞赏。TVB方面表示：升任总经理（内容运营）后，曾志伟先生将全面负责TVB的主要内容运营，包括各类内容（非剧情、合拍剧、音乐）的创作以及获取和策展的节目。集团认为，曾志伟的丰富经验将继续加强TVB在内容创作方面的核心竞争力。生于1953年的曾志伟，出道四十余载，是香港影视圈的常青树。他曾做过演员、电视节目主持及影视制作人，也投资、策划及参与电影制作。凭借丰富的经验及满腔的热情，曾志伟为TVB提出了有效方案，推动了TVB娱乐综艺节目的革新，迅速激活了TVB的新活力。他上任仅八个月，在9月份便得到晋升，成为TVB有史以来升得最快的总经理。近月，香港媒体纷纷对曾志伟给予了高度评价：“曾志伟大半生，都离不开‘梦’：为自己打造星梦，之后为后辈艺人造梦，为香港人造梦，为数以亿计的人带来开心快乐。追梦人出走半生，归来是造梦者。”已年过退休之龄，但曾志伟仍接受TVB主席许涛之邀，回巢担任高层，他坦言主要原因是希望将自己多年从事影视业以及在内地的经验，带入TVB跟大家分享。曾志伟对TVB有深厚感情，但观众对TVB的感情似乎已成为过去式。TVB节目已失去当年的光环，更面对内地市场及海外对手的强大阻击，收视竞争力每况愈下。曾志伟有信心地说：“有竞争才有进步，我这么多年来最擅长是打仗，以前拍电影，由新艺城对巨人嘉禾、邵氏，大家争贺岁片档，然后暑假又要打、圣诞又要打，所以这些战场，我已经好熟悉。但战场带给我们什么？是团结和进步。”曾志伟回巢TVB之时，正是TVB最艰难的时刻。但他认为现在的情况，某种程度上对TVB的发展也是好事：“以前TVB养尊处优太久，没有对手，大家‘做也是36，不做也是36’（注，指收视高达36点），没有为观众着想，一个节目收视好便不断做，想省一点成本，便炒掉一些人。”他认为TVB最主要问题不在于对手，而是自己本身：“最重要的是做好自己。以前我常对子女说：人生最重要是什么？保住自己才有用。你没用，有人帮你还是没用；你有用，别人不想帮你想害你都害不了你。同一道理，你的节目好看，怕什么对手？做好自己最重要。”曾志伟举例指，近期TVB有些节目做得好的，仍然有人赞，比如《寻人记》《无穷之路》《声梦传奇》《好声好戏》《日日妈妈声》均有好评，证明观众不会一味骂TVB，做得好就有人赞。不过，要等到全面的赞，需要慢慢来，没有一步登天。曾志伟分析，TVB有其独特的优势，它有很好的根基，目前有多个平台，包括5个免费频道，有网络平台，有很强的海外发行网，只要做好的内容就有好的发挥和回报，做好内容是关键，而制作节目要与时代接轨，就需要更多不同类型的人才。谈到近年TVB面对的难题，他表达出对影视业人才短缺、断层的担忧。“过去十几年（香港）影业不景气，出现人才断层，难以栽培接班人。但我不会放弃，人才不是没有，而是要有人提携。我个人的才华和累积的经验，只有与年轻人分享，由他们去创作，方可继续发光发热。”如何挑选重点栽培的人才，曾志伟给出的答案是：“首要条件是，对方是一个好人。有才华而品格不好的人，不值得栽培，不要为社会造就一个坏人。”年前的“黑暴”影响不少香港年轻人，令他们走上歪路。曾志伟认为，电视台应有社会责任，传递更多正能量，最近《声梦传奇》节目造就一批形象正面的年轻偶像，其他节目也同样朝着这个方向走，“无线节目不是需要单一的‘潮’，而是要制作更多具正面教育意义的节目，节目不能教坏人。”对于没有经验的年轻人，曾志伟不会拒绝，他表示可以继续培养：“虽然他们培养起来需要一定时间，但好处是他们没有什么旧习惯，更易接受新的理念和创意，可以做到更多。”为此，TVB专门给予新入职员工两年时间进行轮岗工作，在不同部门和职位体验，直至挖掘出自己真正的兴趣和才能。曾志伟不希望年轻人在不适合的岗位上浪费青春：“用这种精英制培养方式，可以令更多年轻人找准自己位置、发挥才能，令他们成长得更好、更快。”在劝诫当代迷茫的年轻人时，他认为：“人生在世有其社会责任，不能白白虚度时光。”为了践行此言，曾志伟率先做好榜样，虽然他今年已届68岁，但依旧在工作岗位上兢兢业业，早上七点多出门上班，晚上工作至深夜11时才下班。明年是香港回归祖国25周年，曾志伟透露TVB将会与内地平台紧密合作，并融入大湾区发展。他指香港只有700多万观众，而整个大湾区有超过8000万人口，是未来发展潜力巨大的市场。“未来我们很多节目，都会以大湾区为重，做大湾区的题材，是未来TVB必行的路线。”曾志伟说自己去年有八个月因为疫情停留在内地，他对内地的了解因此深刻了很多。为了实现其传播正确信息和正能量的责任，曾志伟团队通过制作节目帮助年轻人加深对内地的了解。他举例，TVB在做的节目如《无穷之路》等，就是希望没去过内地的香港年轻人，真正去了解内地。曾志伟透露，接下来将做一个“国潮”的节目，让年轻人认识祖国：“大家要放眼看，我们回到内地能够做到什么。这个节目也能够让香港年轻人开一下眼界，让他们能去认识今日我们的国家。”此外，曾志伟团队还在策划一个名为“香港人在北京”的项目，也是想告诉香港观众回到内地生活是怎样的。明年适逢香港回归25周年及香港国安法立法2周年，曾志伟说：“大家想知道这25年来香港的面貌有哪些改变，所以我们会做香港回归25周年的回归剧。我希望大家能从中看到香港的改变。”在综艺节目的改革上，曾志伟也尝试与内地多个平台“牵手”合作。TVB将与芒果TV携手合办，连同《我是歌手》原班人马炮制，推出音乐比赛节目《声生不息》，节目邀请热爱音乐，具有演唱能力、音乐创作力和舞台魅力的歌手或艺人参与，以全新的风格，重现香港经典金曲，并为乐坛发掘更多具潜质的歌手。曾志伟直言，内地观众喜爱香港金曲的热度，是他始料不及的。在合拍剧方面，曾志伟有意调整警匪片、商战片等传统港剧题材的比重，探索新题材的合拍剧，吸收内地的制作经验。据港媒透露，曾志伟目前正积极联合4家内地影视公司，一起拍摄一部集古装、甜宠、悬疑、动作于一身的合拍剧《无相之城》，曾志伟担任总监制及出品人，幕后团队则全部来自内地，目前已在公开选角，三位主演全部要求是18岁的年轻人。在重振TVB品牌的路上，不乏冷嘲热讽，曾志伟强调会做好自己，以做好节目为主，相信时间会慢慢证明TVB的努力。
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