随着我国老龄化速度加快,养老成为越来越受关注的话题。近日,一份《老年人能力评估师就业景气现状报告》发布,明确指出,未来五年养老市场对老年人能力评估师的需求将超过300万人,而目前从业者还不足10万人。
老年人能力评估师:让养老服务更精准
“老年人能力评估师”这个新兴职业到底是做什么的?90后女孩贺婉婷在北京一家老年人能力评估机构上班已有4年时间。她的主要工作是为不便出门的重度失能老年人提供身体、心理等方面的评估服务,进而帮助老年人申领相应的护理补贴。
老年人能力评估师 贺婉婷:我们一进门的时候先看老人,跟老人沟通,看他的身体状况、精神状态、生活自理能力,看他是不是属于失能老人的范围。
评估师工作时会随身带着一份老年人失能等级评定表,这份10页的评定表,按日常活动、精神状态、感知沟通、老年综合征等大类,细分出40多项指标,通过综合打分,评估出失能等级。
老年人能力评估师作为新职业进入国家职业大典已有一年多的时间,而目前存在着较大的缺口。
中国劳动学会常务理事 侯纯辉:中国65岁以上的老人已经达到了1.9亿,这么庞大的一个群体,要为他们提供专业的评估服务,是需要有大量的人才供给。
养老服务业需求快速增长,被视作朝阳产业。市场有实实在在的需求,可许多年轻人并不认同,甚至有些人入行后产生离开的念头。
浙江长兴椿熙堂综合养老服务中心护理员 薛阿成:年轻人为什么不愿意来,第一个原因是工资太低,第二个原因就是社会地位比较低,第三个原因又嫌脏又嫌累,跟老年人难以沟通。
江苏昆山市福利院养老护理员 魏家兄:养老行业及其相关专业都比较新,社会对职业和行业的认可度不高,行业发展水准也参差不齐,一定程度上加剧了养老护理员的流失。
中国劳动学会常务理事 侯纯辉:这个职业确立后更容易带来社会对它的认知度、美誉度,包括它带来的职业价值都是相对显而易见的。
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