为树立正确的用人导向，进一步激发队伍活力、调动全警积极性、增强队伍凝聚力、砥砺队伍的血性，按照市局党委关于“综合比选”工作的总体部署，11月24日上午，荆州高新区公安分局召开“综合比选”方案宣讲暨动员会，分局党委班子成员及全体民警参加。

会议宣读了“综合比选”工作实施方案，讲解了此次选拔的目的意义及方法程序，同时传达了市局党委“求才若渴、识才立信、惜才如命”的选人用人导向，针对分局开展“综合比选”工作进行动员部署。

鲁普文强调：

要高站位推动。分局采取个人自荐与各科所队大力推选的方式，鼓励符合条件的民警踊跃参加，为更好地服务荆州市高质量发展贡献自己的聪明才智。

要坚持正确导向。以“忠诚、干净、担当、务实、为民”为标准，营造“吃苦的吃香、实干得实惠”的正确用人导向，真正选出“组织放心、民警认可、群众满意”的领导干部。

要严格选拔程序。公开比选工作要按照方案规定的资格条件，确保“公正性”。做到一个程序不乱、一个环节不漏，严密组织、精心安排、有序推进、规范操作。

要落实从优待警。年轻民警要拥有大情怀、大定力、大格局，积极争取、时刻准备，分局将争取市局支持，出台系列暖警惠警措施，大力提升队伍创造力、凝聚力、向心力、战斗力，使民辅警更专注地投入本职工作。