近日，荆州市人社局、市应急管理局联合发布《荆州市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程(2022-2024年)实施方案》（以下简称《方案》），明确将工伤预防作为工伤保险优先事项，通过“四大举措”全覆盖高质量培训危险化学品企业重点人员，进一步提升相关人员责任意识、专业技能和应急处置能力，守护劳动者生命安全与健康，确保危险化学品企业高质量安全发展。

“四大举措”分别是分批次推进，确保培训全域覆盖；针对性培训，杜绝培训“一锅煮”；科学化施训，化解企业工学矛盾；全过程监管，建立工伤预防新模式。

其中在针对性培训，杜绝培训“一锅煮”上，要求对重大危险源包保责任人，优先按照《重大危险源包保责任人培训要点》组织线下培训课程培训；对安全生产分管负责人，主要以事故事件管理、安全领导力、重大风险管控和重大危险源管理、应急管理知识等，突出安全生产组织领导能力;对专职安全管理人员，主要以安全生产管理、安全生产技术、应急管理知识等，突出安全管理和安全风险评估管控工具使用能力;对班组长，主要以班组长与安全生产、危险化学品安全基础知识、危险化学品安全生产管理与技术、事故与应急处置知识等，突出现场安全管理、风险管控、异常和故障处理及现场应急处置能力。

为落实工伤预防五年行动计划，我市拟通过实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，用三年时间对危险化学品重点企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长(以下简称“三类人员”)，以及危险化学品重大危险源包保责任人(以下简称“包保责任人”)等重点对象分类、分班次开展全覆盖、高质量培训。

（通讯员：余颖）