因在朋友圈发言，羡慕人家工资按时发放，河南省商丘市睢县的张女士被公司辞退。4月22日，睢县人社局表示，目前已对此事立案调查，并下发劳动保障监察询问通知书。

同日，睢县人民政府网站发布关于“睢县康梦园开除两名员工”的情况通报，全文如下：

张女士展示的通报显示，因医务人员张某、某某私自在朋友圈乱发，对公司造成极其恶劣的影响，工资结清，予以开除本公司。底部公司署名为康宁医养中心。

4月22日，记者联系上睢县人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于此事，劳动保障监察大队已立案调查。

“昨天下午4时，我们已经对公司下发了劳动保障监察询问通知书。”工作人员称，张女士在被辞退后便来到了人社局反映相关情况，目前相关案件处于劳动保障监察阶段。

4月22日，记者致电涉事的康宁医养中心采访，一名接听电话的女子声称，她已经离职多年，不了解具体情况。此前，该公司工作人员在接受采访时表示，该医养中心曾拖欠一个月工资未发，领导刷到当事女子的朋友圈，认为员工没有集体意识和凝聚力，“拖欠工资属于正常现象，作为一个员工，不为工作想，领导肯定不用你。”

公开报道显示，康宁医养中心总建筑面积2.8万平方米，投资2.5亿元，是由睢县中医院出资兴建的集医疗、养生、养老、康复、保健、休闲娱乐等为一体的民生项目。天眼查信息显示，其背后的睢县康宁医养保健服务有限公司成立于2017年1月，注册资本为500万人民币。在历史股东信息一栏中，睢县中医院于2021年6月退股。

康宁医养中心曾被曝拖欠房租。2020年8月，有网友在人民网留言板称，睢县中医院康宁医养中心拖欠了业主整年的房租，长达8个月之久。对此，商丘市委督查二室回复称，根据国家消防规定，用作医养结合项目的楼层不能超过10层。中医院康宁医养中心为29层，不符合要求，不能通过消防验收。又加上装修时投入大量资金，目前运转困难，拖欠房租的问题已经移交睢县人民法院，正在等待法院的判决结果。

记者获取的一份二审民事判决书显示，2017年2月4日，原告与被告睢县中医院康宁医养中心签订《房屋租赁合同》，合同约定：原告将其所有的位于睢县某地房屋有偿出租给被告康宁公司。合同约定房屋租赁期限为拾贰年，每年租金为人民币26314元，合同签订日一年后交清第一年租金，以后年份类推，违约方应支付本合同总房租20%的违约金。合同签订后，被告康宁公司履行了第一年、第二年的租金，未支付第三年租金即2019年2月4日至2020年2月4日期间的租金，引起本案诉讼。

一审判决，被告睢县中医院康宁医养中心于判决生效之日起十日内，支付原告租金26314元及违约金5262.8元。二审判决，驳回睢县中医院康宁医养中心上诉请求，维持原判。