云上荆州报道：企业的发展，离不开平凡岗位上像“螺丝钉”一样的员工。在亿钧耀能就有这样一颗“螺丝钉”，从2007年进入公司以来，他一直工作刻苦钻研技术，虽然只有高中文化，却用勤奋和执着书写了不平凡的经历。他就是2022年荆州市劳动模范、湖北亿钧耀能新材股份公司浮法实业部原料科副科长——郑刚。

初见郑刚时，他正在昏暗嘈杂的原料称量房里检查称量系统，机器里传送的是生产玻璃的原料。作为原料科的把关人，他必须替公司守住生产线的第一道大门。原料科负责玻璃生产燃料源源不断地供应，是公司生产部门中最为艰苦的地方，也被称作最磨练人意志的科室，但却是生产经营的起点。在原料车间，郑刚一待就是15年。他告诉我们，每天他的微信步数都在两万步以上。

凭着严谨、刻苦的敬业精神，2017年，郑刚在车间内巡查时，敏锐的他发现，公司的原料配合料混合机容量已无法满足当前的生产需求，于是带领技术团队对原有的混合机系统进行改造。当时，同行业在混合机增容方面，都是直接采用更换更大容量混合机的办法，但直接更换设备投入大，无疑给企业发展增加了负担。在没有对混合机进行过改造增容、没有可参考经验的前提下，仅有高中学历的郑刚决定自己动手，带领团队对混合机进行改造。湖北亿钧耀能新材股份公司制造中心办公室主任曹毅说到：“将原有混合机的容量由6500提高到了7500，同时混合机的晶莹度由97.5提高到了98，不仅提高了产量，也降低了生产相关成本，这个改造项目也被我们公司推荐，然后申报了专利。”郑刚还利用业余时间积极学习专业知识，了解各类原料的基本特性，在熟练掌握了各项技术知识的情况下，先后制定了《中控室岗位作业指导书》、《输粉工岗位作业指导书》、《制粉班长岗位作业指导书》和《焦粉库应急救援方案》等二十多项岗位指导书和安全制度，合计近三万字。

郑刚曾先后荣获优秀员工、“荆州开发区劳动模范”、“荆州市工人先锋号”等荣誉称号。在他的办公桌上，摆放着一只遍布污迹、“伤痕累累”的安全帽。从34岁进入亿钧耀能，到现在的年近50，在昏暗的车间里，他不知撞过几回头，摔过几次跤。时光荏苒，他以岁月作答，把自己的青春奉献给了企业的发展。

“作为一个劳模，我觉得荣誉越大，责任越大，我不仅要做好自己的本职工作，爱岗敬业， 还有带领自己身边的同事努力工作，为公司发展贡献我们的一份力量。”郑刚说到。

（记者：杨尹 陈孝伍  编辑：徐泓杰）