4月28日上午，荆州高新区纪检监察工委学习传达市纪委监委2022年度工作考核研讨会会议精神，组织学习了省纪委监委考核工作方案和全市有关工作情况通报，并对纪检监察工委下步工作进行安排部署。区纪检监察工委、太湖港管理区纪委、高新发展集团公司纪委全体干部参加。

会上，党工委委员、纪检监察工委书记张久经传达了市委常委、市纪委书记、市监委主任严冀钢在全市考核研讨会上的讲话精神，带领大家结合高新区纪检监察工作实际，对照《市、州、直管市、神农架林区纪委监委2022年度工作考核方案和评分细则》，逐条进行分析研判，逐项开展查漏补缺，梳理出了高新区纪检监察工作存在的盲点和薄弱点。

会议指出，《湖北省纪委监委2022年度工作考核方案和评分细则》明确了今年纪检监察工作的总体要求和重点任务，为做好全年的纪检监察工作明确了方向，纪检监察工委全体成员要认真学习领会，强化贯彻落实。针对分析存在的不足，要明确工作目标和努力方向，优化工作方式方法，确保打好今年全市纪检监察工作翻身仗。

张久经要求，要进一步深刻领会严冀钢书记讲话精神。聚焦政治监督、信访举报办理、审查调查和案件质量、清廉荆州建设、正风肃纪等工作任务和要求，围绕考核指标和评分细则，抓进度抓成效，对当前工作存在的突出问题和短板弱项进一步明确责任，将各项工作实化、细化、清单化；要进一步发挥好评分细则考核指挥棒作用。明确考核重点，解读考核指标，工作成果通过数据体现，做到及时填报、应报尽报，线上线下同步一致，以科学填报数据提升工作质效；要进一步落实纪检监察工委“八治”工作方案要求。严格对标对表、主动查漏补缺，补齐短板弱项，完善制度措施，确保得分项不失分，扣分项不减分，加分项加高分，为全市纪检监察工作在全省取得优秀位次贡献高新区力量。