自“优化干部作风、优化发展环境”专项治理活动开展以来，荆州高新区纪检监察工委紧紧围绕市纪委监委和区党工委的部署要求，扎实推进各项工作，将“双优化”活动与日常监督工作相融合，与正在开展的群众身边腐败和作风问题专项整治、安全生产、优化营商环境、疫情防控专项监督、“八治”活动、开发区专项整治“查改治”工作相契合，深入推进监督执纪问责，以高质量监督为高质量发展保驾护航。截止目前，党纪政务处分3人，组织处理6人，发出督办函3份，监察建议书12份，党纪立案2人次，监察立案2人次。

一是强化日常监督。主要负责人带队，深入七尚科技、中式二期等项目现场开展监督检查，详细了解项目建设情况，园区管委会、各职能部门在项目审批、建设过程中有无“推脱绕”、“中梗阻”、“互为前置”、“体外循环”等问题以及群众对相关职能部门的意见建议。清明节期间联合党群工作部对党员干部下沉村（社区）到岗情况进行监督检查，联合印发通报1份。同“混岗混点”专班对高新区各局办人员的在岗情况进行突击检查，不定期对人员在岗和遵守工作纪律情况进行监督检查。在全区开展党章党规党纪知识测试活动，以考促学、以学促知、以知促行，督促党员干部更加自觉学党章、用党章、守纪律、争当模范先锋，在本职岗位上勇创佳绩。

二是坚持刀刃向内。组织召开纪检委员（监察信息员）培训会、全区“八治”活动动员会、巡察整改工作督办会、“八治”活动剖析会。聚焦纪检监察机关和纪检监察干部队伍中存在8个方面的突出问题，认真找、深入查、彻底改。通过开展“八治”活动剖析会狠抓整改落实，全体纪检监察干部就前期“八治”活动方案查摆的问题清单，结合自身工作实际，坦诚讲出问题表现，讲清问题成因，剖析问题根源，拿出改进措施。全区纪检监察系统共列出问题清单44条，整改清单44条，并要求全体纪检监察干部在2个月内限期完成整改。以刀刃向内的勇气不断推动实现自我革命、自我提高，增强助推发展的动能。

三是持续纠治四风。持续整治形式主义、官僚主义，坚决遏制享乐主义、奢靡之风反弹回潮，把发现问题、问责查处、通报曝光作为整治工作重点，严格执纪问责。严明元旦、春节、清明、五一等重要时间节点纪律要求，提前发出廉政提醒。对“双优化”活动各专班移交和日常监督检查过程中发现的党员干部违规违纪问题线索，“双优化”活动执纪问责专班坚持一查到底，严肃追责问责，实行限期办结，查处违反中央八项规定精神问题线索1件，立案3人，查处“四风”问题线索1件，组织处理2人。对区“双优化”办公室移送的“带彩”娱乐问题线索快办快结，2名公职人员受到诫勉谈话处理。

下一步，执纪问责专班将把优差科室评议活动、日常监督工作和“双优化”活动结合起来，强监督、促执行、治作风、优环境，推动“双优化”专项治理取得实效，以坚强纪法监督保障护航高新区高质量发展。

（通讯员：蒋巧艳）