6月1日起，湖北省人社厅联合湖北省市场监管局，在全省组织开展为期两个月的清理整顿人力资源秩序专项行动，进一步加强人力资源市场监管，助力稳经济、促就业、保民生。

据悉，专项行动以查处“黑职介”、虚假招聘、就业歧视、非法劳务派遣等违法行为为重点，规范人力资源服务机构经营行为和用人单位招工招聘行为，清理非法人力资源活动、劳务中介和劳务派遣乱象，促进人力资源有序流动，维护求职者、劳动者合法权益。

专项行动坚持随机抽查与重点检查相结合。省级将通过省“双随机、一公开”监管平台随机抽取1000家左右人力资源服务公司或用人单位，任务派至市州。市州人社部门、市场监管部门通过监管平台随机抽取、匹配执法人员，组成联合执法检查组，在规定时限内完成检查或下派任务，市县级也可以在监管平台另行抽取检查对象。

除了随机抽取检查对象，各级人社部门、市场监管部门也将根据日常监管掌握情况，对重点区域、重点企业，如网络招聘平台企业、自发性零工市场、被投诉举报的单位或个人等，进行针对性检查。各级人社部门、市场监管部门将畅通各类线上线下投诉举报渠道，人社部门落实劳动保障监察举报投诉联动处理机制，及时处理或转交问题线索，方便群众投诉举报。

同时，专项行动将坚持执法与服务相结合，广泛宣传《就业促进法》《劳动合同法》《人力资源市场暂行条例》《网络招聘服务管理规定》等法律法规，规范人力资源服务机构和用人单位经营和招工用工行为。