“个人岗位的廉洁风险点主要有：客户工程验收现场有可能存在施工与设计方案不符，施工材料偷工减料、以次充好等情况，我的防控措施是...”这是国网荆州天门市供电公司重点岗位人员代表接受廉政约谈时汇报的一个场景。

今年，天门公司纪委以“作风建设年”活动为契机，坚持重心下沉、关口前移，践行强震慑、防风险、治未病的工作理念，强化日常监督，从“小切口”入手，擦亮监督“探头”，扛牢监督责任。

廉洁教育突出“活”。多形式、多视角、全方位对党员干部进行廉政警示教育：聚焦“关键少数”，党委书记讲授廉课；纪委书记下基层、送廉课，每月推送廉洁警示套餐供各单位以案施教、以案示警，引导党员干部利用碎片化学习党章党纪党规。

靶向监督突出“实”。坚持工作重心到哪里，就监督到哪里。紧盯关键节点、重点岗位、重要环节，把“大监督”重点任务清单作为履行监督的重中之重，组建柔性监督小组开展专项监督，提升监督合力、精准发力，先后检查基层单位18个，下发工作联系单33个。

廉政谈话突出“效”。落实“三新一重”廉政谈话制度，有的放矢谈话5批21人次，精心配送廉政书籍，帮助他们扣好廉洁从业、转岗入党的“第一粒扣子”。常态运用“第一种形态”，及时谈话提醒5人次，既体现严管力度又不失厚爱温度，不断推动公司正气充盈、向善向上。

下一步，该公司纪委将秉承作风建设永远在路上的韧劲，持续转变工作思路、创新工作方法、提升监督效能，涵养清风正气，为该公司科学健康发展提供坚强纪律保障。

（通讯员 项道政）