荆州经开区公共服务局打出“组合拳”，不断丰富招聘活动形式，有效破解企业招工途径单一难题。今年以来，该局通过举办线上线下招聘会、搭建用工服务平台等形式，协助辖区有需求的80余家企业成功招聘4800余人。

为缓解企业“招工难”问题，经开区公共服务局利用线上线下结合，采取白天、傍晚多时段举办招聘活动，借助辖区人力资源市场和广场附近人群集中的特点，将求职招聘和夜经济相结合，让广大求职者在逛夜市的同时也能找工作。

该局还积极与周边县市对接，赴十堰市郧阳区开展荆郧两地劳务协作美的专场招聘会，服务大项目用工；充分发挥人力资源市场主渠道作用，向企业推介优质人力资源企业，拓宽企业用工途径；搭建共享用工服务平台，有效解决季节性“闲得慌”和“招工难”问题，目前美的电冰箱等企业已进驻该平台；组织线下招聘活动进乡镇场（街道），向基层群众发放企业招工宣传册，将就业岗位送到群众“家门口”。

针对企业技能型人才短缺、技工流动性大制约发展一现象，经开区公共服务局积极搭建校企合作平台，引导辖区企业与相关职业院校开展校企合作，推动产教融合、产学研合作，实现政校企互惠共赢、共同发展。今年5月7日，美的洗衣机与荆州职业技术学院签订协议，打造校企合作“订单班”；6月2日，美的冰箱、美的洗衣机、美的楼宇科技、荆州恒隆等8家企业与长江大学、荆州机械电子工业学校等9所大中专院校签订校企合作“订单班协议”。9月，荆州机械电子工业学校已与荆州恒隆、均胜开展顶岗实习。