今年以来，监利市深挖乡镇工业潜能，首创乡镇工业专班“跟班学”机制，更多年轻干部投身工业战场，在轮番培训和跟班实操中懂工业、知业务，23个乡、镇、场工业专班细胞分裂式建强。

“跟班学”每月1期，每期安排4个乡镇，学员跟学2个星期，重点学习工业经济运行监测调度、中小微企业入统进规培育、企业技改投资、科技型中小企业培育库建设、“两化融合”“双优化”专项治理、“企业帮办”制度、产业链链长制等核心政策业务。学员与职能部门业务骨干“一对一”结对，同步深入企业、服务企业，在各项业务实操中长才干。

红城乡李星宇是首批“跟班学”干部之一，此前在社区工作，据她介绍，初次为企业申报项目时，就因资料出错延误申报，后经跟班培训学理论、随结对老师跑业务流程，半个月下来就得心应手了。结束脱产式“跟班学”回到乡里，李星宇随即“一站式”完成富斯达、富世华、越盛水产、佰善智能科技4个企业的技改项目申报工作。

截至目前，已有6批次学员“跟班学”结业，绝大多数学员成长为合格的“企业秘书”。“在此之前，作为农业大市的乡镇，其工业专班干部多来源于农口和社区，在服务工业发展上存在‘本领恐慌’，因而有的企业家不太愿意同乡镇干部打交道。”监利市科学技术和经济信息化局党组书记张洪武直言，“随着‘跟班学’机制压茬推进，近期不少企业反馈说，现在乡镇的年轻干部可是越来越专业了。”

“跟班学”成效立竿见影。2022年前三个季度，监利市规上工业企业完成产值156.35亿元，同比增长21.14%，居荆州市第4位；工业增加值同比增长13%，居荆州市第3位；规上工业企业新增26家，净增23家，累计达170家，新增数居荆州市第2位；工业用电量完成5.3亿千瓦时，同比增长33.98%，居荆州市第1位。