“多亏家乡干部关心，让我在家附近就找到了满意的工作。”12月22日，正在湖北省江陵县一家木业工厂上班的刘先生满脸笑容。他说，上月他还在福建打工，当时县相关部门就给他打电话，询问返乡时间和留在家乡上班的意愿。

今年江陵县在沿海地区就业的大量劳动力出现了提前返乡回流现象，截至目前，江陵县有1.6万余外出务工人员返乡。对此，县有关部门统筹县、镇、村各级力量，开展精准送岗等就业创业服务，全力保障返乡回流人员再就业。

精准摸排，夯实就业创业服务

依托村级信息员，通过劳动力资源调查工作，县劳动就业部门重点掌握全县劳动力转移就业、返乡创业、专长技能及技能培训意愿等情况，从而精准识别和优质、高效、便捷的针对性服务促进全县劳动力就业创业。

截至目前，江陵县劳动力资源信息库中已有16万余名劳动力基本信息，为劳动就业部门开展后续就业创业服务工作提供数据支撑。

与此同时，县劳动就业部门依托人社专员，主动下沉到企业讲解就业创业政策，面对面为企业答疑解惑，同时收集企业在用工等方面的需求，切实帮助企业纾困解难，满足企业正常生产需要。通过摸底，全县有招工意愿企业69家，提供就业岗位3415个。

上门了解群众就业情况

多措并举，将就业岗位送上门

江陵县劳动就业部门还充分发挥新媒体平台宣传作用，在全县广泛传播“致返乡人员的一封信”，通过拍摄返乡就业小故事，树立返乡就业典型，鼓励返乡人员就近就地就业。

记者在江陵相关微信平台上看到，企业用工信息可随时查阅，在外务工人员也可获取江陵本地企业最新用工信息。

与此同时，县劳动就业部门制作了2万张人社温馨服务卡，1万本就业创业政策宣传册和1万张江陵企业用工需求表，进村入户发放；发送告知返乡人员就业创业政策短信20910条，将江陵县最新用工信息和就业创业政策直接送到返乡人员手中，助力其在江就业创业。

“打工不必去远方，家乡就是好地方，江陵县将以‘春风行动’为载体，持续深入开展返乡人员再就业工作。”江陵县劳动就业部门相关负责人说。