库克今年薪酬将大幅缩水。

苹果公司1月12日向美国证券交易委员会提交的一份文件中显示，公司CEO蒂姆·库克在2023年降薪至4900万美元。库克在2022年获得了9942万美元的总薪酬，降幅超过50%。

苹果薪酬委员会表示，做出这一改变是为了回应去年的薪酬表决，当时64%的股东批准了库克的薪酬，低于苹果2020财年的95%的股东支持。

苹果在提交给股东的文件中说，库克要求做出改变，此前股东对他的薪酬方案进行了投票。苹果公司还减少了库克在2026年前退休时将获得的限制性股票数量。

苹果提交的信息显示：在2022年，库克获得了300万美元的工资，1200万美元的非股权激励计划报酬，以及约150万美元的所有其他报酬。他还获得了近8300万美元的股票奖励。

苹果说，2023年库克的目标薪酬总额为4900万美元。作为变化的一部分，2023年授予库克与苹果业绩挂钩的股票单位百分比将从50%增加到75%。

苹果称公司薪酬委员会在平衡了“股东反馈、苹果公司的卓越表现以及库克根据收到的反馈调整其薪酬的建议”之后，批准了2023年的目标。

苹果公司表示，首席执行官薪酬的变化得到了库克的支持，薪酬委员会认为它们是对股东反馈的回应。

据CNBC报道，最近，机构股东对高管薪酬的压力越来越大。机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services)在去年的年会上建议苹果股东投票反对库克的薪酬方案。

为此，苹果薪酬委员会与机构股东进行了接触，以评估他们对库克薪酬的看法。“基于这些重要的对话，我们对蒂姆2023年的薪酬规模和结构进行了调整，”该委员会写道。

CNBC报道称，可能还会有更多的改变。苹果薪酬委员会表示:“考虑到苹果的相对规模、范围和业绩，薪酬委员会还打算将库克未来几年的年度目标薪酬定位在我们主要同行群体的80%至90%之间。”

库克的薪酬主要是限制性股票。库克实际持有的苹果股票数量取决于苹果公司相对于标准普尔500指数的表现。苹果股票的表现已经足够好了，库克通常会授予苹果最大数额的股权。

苹果公司表示，自库克2011年接任首席执行官以来，苹果股票的回报率为1212%，而标准普尔500指数的回报率为290%。