近日，由中国就业促进会主办的“2022年度中国就业十件大事及地方就业创新事件”揭晓，荆州市推送的“荆州市劳动力资源实名制信息采集”“公安锅盔师”成功入选2022年地方就业创新事件。

2022年,各地区、各部门和社会各方共同努力，强化实施就业优先政策，千方百计稳定扩大就业，“六稳”“六保”政策效应得到持续释放，全国就业形势稳中向好，为持续改善民生，保持经济社会大局稳定做出了积极贡献。本次评选出的全国就业十件大事及地方就业创新事件是2022年就业工作成果的集中体现和突出亮点。

据介绍，湖北荆州市开展全域全员劳动力资源实名制信息全系统采集工作，建立人力资源实名制数据库，对16周岁至59周岁具有劳动能力的101万余名劳动者的转移就业、返乡创业及技能培训等情况，进行了摸排调查，建立健全全市劳动力资源库；在1478个行政村设立村级服务点，从村（社区）干部、乡村振兴工作队员、公益性岗位人员中遴选调查员，确定信息员2031名，并以乡（镇）政府为主体对调查员进行系统培训，目前已经完成924个行政村的数据抽查。其中公安县通过成果运用，已帮助76家企业成功招聘劳动者1625人；以县（市、区）为单位建立返乡创业项目库，结合“荆州能人”数据库，确定2300多个创业项目和跟踪服务名单，对其中600多个重点项目实行动态管理、跟踪扶持，促进全产业链形成，全方位巩固脱贫攻坚成果，有效衔接乡村振兴。

同时，“公安锅盔”师傅走南闯北，在北京、武汉、上海、深圳等各地全面发展，开设有5000多家店铺，从事锅盔及关联行业人员达65000多人，产业链总值可达60多亿元，助力公安锅盔师撑起近5万人灵活就业，形成一县一品创建格局。