为进一步巩固环境治理成效，做好焚烧管控工作，改善辖区空气质量，1月31日，荆州经开区鱼农桥街道召开禁烧工作专题会。

会议要求——

强化认识，提升敏感性。全体干部要提高思想认识，充分认识禁烧工作的重要性和紧迫性，保持强烈的责任感和使命感，始终绷紧全面禁烧这根弦。

千方百计，坚决守住工作底线。各村居要严防死守，紧盯重要时段、重点区域，切实将责任落实到地块、落实到具体人员，做到禁烧工作不留盲点。

严格奖惩措施，注意工作方法，优化工作方式，及时排查现存隐患，做到防患于未“燃”，力求禁烧工作达到最佳效果。

立足长远，形成常态，做到“平战结合”。街道禁烧办要强化组织领导，充分调动各相关部门的积极性，形成齐抓共管的工作格局，确保各项措施得到全面落实。

会后，各村居组织召开禁烧专题会，传达街道会议精神，安排部署禁烧工作。

另讯

“春风行动”送岗忙

1月31日，鱼农桥街道举办“春风送温暖 就业送真情”新春招聘会。

招聘会上，19家大中小型企业提供装备制造、新材料、食品、通信等领域，超1500个岗位，300多人进场求职，40人达成就业意向。

招聘现场气氛热烈，应聘者络绎不绝。招聘企业的展位围满了前来求职咨询人员，用人单位向应聘者详细介绍用工需求和薪资待遇等，耐心解答他们咨询的问题，登记求职信息。

来自窑湾新村的居民王先生站在荆州市天大印染有限公司的展位前，详细咨询岗位工种、工作时间、薪资待遇等信息，他说：“虽然在外地工资高，但我更愿意选择在家门口工作，孩子正在上高中，回到家一边上班一边照顾孩子上学，更利于孩子学习。”

王先生填写了招工信息表，和招聘人员互留了联系方式，准备进行深入了解。

本次招聘会将企业用工需求与求职者就业需要有效衔接，让高校毕业生、返乡返岗农民工等群体与企业直接对接，打通了人力资源供需的“最后一公里”，实现了“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”的目标，助力企业复工复产。

下一步，鱼农桥街道将积极采取各种措施，拓宽企业招聘渠道，缓解企业用工难的问题，同时帮扶就业困难人员等特殊群体就业，为广大求职者和用人单位提供全方位、零距离的招聘服务。

（记者：刘娟  编辑：张轩  一审：唐杰  二审：张先凯  三审：江敏）