为加大人社服务事项改革创新力度，进一步提高事项办理的便利度、满意度，打造优良营商环境，近日，荆州市人社局创新十大服务举措优化营商环境的实施方案出台。 

荆州市人社局以市场主体评价为第一评价，以人民群众感受为第一感受，聚焦经办频率高的事项，大力推进机制创新、流程创新、措施创新，进一步减程序、减环节、减材料、减时限，使事项办理达到环节最少、流程最优、机制最活、效率最高的效果，打造全市营商环境新高地，确保优化营商环境工作位居全省人社领域第一方阵。 

十大创新举措：推进人社行政服务“一体化”改革；建立全市劳动力人力资源数据库；建设劳务品牌培训培育平台；打造一批基层“社银合作”标准化网点；推行工伤就医费用联网结算；推行事业单位人员“退休一件事”；开展“待遇入卡一事联办”；优化职业技能登记认定备案评估；建设“人社+工会”劳动争议裁调多元处理机制；建立劳动保障守法诚信评价与运用体系。

该项优化营商环境工作纳入人社系统年度目标管理，实行每月汇总、定期通报，严格考核督促。对创新效果好、优化营商环境工作考核优秀的集体和个人，在年度考核中予以加分奖励。对贡献重大、作用突出的集体或个人，优先推荐申报市级先进集体或个人。对履职不力、消极应付而影响整体工作进度的集体和个人，提请局机关党委及时约谈提醒；对在全市造成负面影响的，按党纪政纪规定严肃处理。

（通讯员：缪鸿 编辑：黄伟欣  一审：唐杰 二审：张先凯 三审：江敏）