“教育整顿，从我做起。我们要全面锻造‘肯学’‘能讲’‘会干’的打铁队伍。”

“在监督执纪中，我们既要有深度更要有温度，既要敢于善于斗争，还要重理重情、传道传情，用关心关爱化解潜在的廉洁风险。”

“我们要加强思想淬练、实践锻炼、专业训练，不断加深对‘政治与业务、严管与厚爱、疏与堵、人与事、标与本’的理解，才能做好纪检工作的‘气象预报员’‘交警’和‘医生’。”

4月21日，在国网荆州天门市供电公司纪检干部队伍教育整顿专题会议上，各位纪检工作者分享学习心得体会。

2月以来，该公司正反结合、训战结合、点面结合，打造立体式纪检干部队伍教育整顿矩阵，全力提升纪检队伍素质。

采取“主题党日”活动、“三会一课”、专题警示教育等形式，结合党的二十大精神学习宣贯，学习省、市纪委监委通报的典型案例，组织观看《领航》《零容忍》《铁规矩硬杠杠》等专题片，利用微党课、微视频、微提醒，解析党风廉政建设和反腐败新形势新任务新要求。通过正面引导与反面警示相结合，将思想政治教育、警示教育、纪法教育融入日常、抓在经常、做在平常。

以“共廉体”活动为载体，开展现场模拟办案，通过“情景模拟+互动交流+专家点评”进行现场教学培训，全景式展现谈话工作。加强与专业部门间的协作办案力度，选取专业骨干参与核查，强化实战练兵，协同研判问题线索，交流分享办案体会。编制同类案件处置实操指导书，研判不同类型问题线索处置特点，推动科学执纪问责。通过专业训练与实战锻炼相结合，在“模拟-复盘-总结”中促进办案能力的共同提升。

将教育整顿与“作风建设深化年”要求有机结合，加强横向联动，深化“大监督”体系建设，制订“一季度一监督”工作方案，持续优化监督路径，开展清单式、点穴式、跟踪式监督，推动以学促干、以干促学。坚持关口前移，重心下沉，倾听基层声音，在任务解码、基层减负、提质增效中想办法、出实招。通过找准关键点、拉好警戒线、拓宽覆盖面，让勤廉思想深植于心、固化于行。

（通讯员：周志勇 编辑：黄伟欣 一审：唐杰 二审：张先凯 三审：江敏）