国泰航空工会:为解聘空姐感到遗憾

近日

国泰航空歧视非英语乘客的风波愈演愈烈
5月24
国泰航空空乘工会
内部电子邮件曝光
据《香港01》5月24日报道称,其获悉一份国泰航空空乘工会向其会员发出的电子邮件。其中提到,正如公司强调,空乘应包容并接纳不同生活模式及多元文化,虽然空乘或不懂乘客的语言,但相信仍会尽力沟通并互相尊重。邮件还指出,为三人被解聘一事表示遗憾,对现时空乘面对许多失实指控及网上谣言感到心痛,并称工会原期望国泰可就事件提供指引及指导支援,但最终却换来“不幸”的消息。
此外,据报道,国泰空乘工会还提醒会员,无论发生什么空乘应知道自己的权利。工会在信中列出根据机舱服务指引,倘机上有乘客偷拍,可有礼貌地要求对方删除,若乘客拒绝则可通知机长或机舱经理要求乘客删除,否则可通知地勤安保人员在飞机降落后提供协助。
5月24日,一位接近国泰航空的内部人士告诉记者,其收到了上述英文邮件,上述提及的邮件内容属实,邮件中除了提到工会注意到大家士气低落、整体面临压力外,也确有提及空乘在工作时应注意的事项。
国泰航空多次名列投诉量榜首

记者查询数据发现,在民航局官网每月发布的公共航空运输旅客服务投诉情况的通报中,国泰航空在2022年已有6个月名列外国及港澳台地区航司投诉量榜首,其余月份也位居前三名。2022年对国泰航空投诉量最高时发生在9月,为79件。全年对国泰航空的投诉量为436件。

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值得一提的是,对国泰航空的全年投诉量(436件)不仅远高于境外其他航司,也远高于基地同样位于中国香港的另一航司——香港航空(56件)。

若排除疫情下外国航司在中国业务量减少,导致投诉量自然低于港澳台航司的影响,从疫情前2019年来看,国泰航空及其彼时的重要全资子公司港龙航空(记者注:港龙航空已于2020年10月停止营运)的合计投诉量,也有五个月排名第一,其他月份也排名靠前。其中,在2019年8月的投诉量为年度最高,达到722件。

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一边是投诉量排名靠前,一边是在国际权威评价体系中的排名后退。在2019年、2021年、2022年Skytrax全球最佳航空公司100强名单(未公布2020年名单)中,国泰航空分别排名第4、第6、第16名,排名不断下滑,其中以2022年下滑最甚,直接跌去10个名次。

去年载客量较2019年缩水九成

2019年,国泰航空全年的载客人数为3523.3万,相比于中国内地航司,是介于海航控股(同期载客量为8000万级别)与春秋航空(同期载客量为2000万级别)之间。而到了2022年,国泰航空的载客量仅为280.4万人次,不到2019年水平的十分之一,载客规模缩水九成。 

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再从业绩来看,受疫情影响,国泰航空已经连续三年亏损,与全球民航业普遍亏损状态一致。2020年至2022年合计亏损超过336亿港元。

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