近年来,沙市区不断深化新时代党建引领,通过推行“一楼两长”制度(每个楼栋配备一名党小组组长、一名楼栋长),建立“三进”(组织进小区、党员进楼栋、服务进家门)机制,在推进基层社会治理体系和治理能力现代化上蹚出了新路子、积累了新经验。
推行三级组织进小区,成立小区功能型党组织353个,其中党总支12个、党支部336个,划分楼(门)栋党小组1442个,覆盖居民楼(门)栋4064栋;
推行“两长”进楼栋,选派1442名下沉骨干党员担任楼(门)栋党小组组长,招募楼(栋)长5316名;
推行四项服务进家门,统筹推进“互联网+政务服务”“智慧社区”“党建E家”等互联网服务平台建设,通过“群众点单、社区派单、党员接单”,将公共服务、志愿服务、市场服务、社工服务送到群众家门口。
去年1月,由沙市区申报的《探索建立“一楼二长”制度做强社区微治理》获评中国改革2021年度案例,为湖北省唯一入选案例。沙市区相关负责人表示,沙市区将持续探索基层治理新模式,将“小数点工作法”融入到基层治理全领域、全过程,发挥基层治理参与者的小力量和小智慧,实现以“小岗位”解决“小矛盾、小纠纷”、促进社会“大稳定、大平安”。
此次全国基层党建创新案例征集评选活动由中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网和中国组织人事报社联合举办。自2009年以来,已成功举办六届。第六届全国基层党建创新案例评选活动于2022年1月启动。经过网上展示、专家推荐、公示等环节,最后推荐出基层党建创新最佳案例和优秀案例共100个,其中最佳案例30个、优秀案例70个。
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