近日，市纪委印发《关于建立执纪执法“度量衡”激发和调动党员干部干事创业积极性主动性创造性的指导意见》（试行），推动严肃、规范、精准执纪执法，落实关心关爱举措，进一步激发党员干部担当作为。

《指导意见》从“建立执纪执法‘度量衡’的总体思路”“正确运用执纪执法‘度量衡’”“以强有力的措施推动执纪执法‘度量衡’落地落实”三个方面来入手，明方向、立规矩、正风气、强免疫，进一步调动党员干部的积极性、主动性、创造性，营造有利于干事创业的良好环境。

《指导意见》指出，要坚持严管与厚爱相结合、激励和约束并重，做到宽严相济。要坚持以事实为依据、纪法为准绳，做到实事求是。要坚持惩前毖后、治病救人方针，做到政治效果、纪法效果、社会效果“三个效果”相统一。

《指导意见》强调，要正确理解适用“公错”与“私错”、“小错”与“大错”、“旧错”与“新错”、“初错”与“累错”、“悔错”与“掩错”、“改错”与“躲错”这“十二错”的界限尺度，做到规范容错、坚决纠错、有效防错，在执纪执法中彰显组织关怀、体现关心关爱，实现从“有错”到“有为”转变。

《指导意见》要求，全市各级党组织要注重从体制机制、执纪执法、评议干部、成果运用等方面不断规范完善，保障执纪执法“度量衡”落实有效，在全社会营造敢想敢干敢担当的党内政治文化。