武汉为523名党员干部澄清正名 2023-07-18 09:32 长江日报 0 近日，居民张某某、程某某被公安机关行政拘留。自今年3月以来，两人曾多次报警反映有关娱乐场所存在非法经营问题，并向纪检监察机关举报辖区派出所不出警、不作为。纪检监察机关经调查认定，两人反映的问题不属实，存在诬告陷害行为。据悉，上半年，全市纪检监察机关共查处诬告陷害行为22起。 近年来，全市纪检监察机关严格落实“三个区分开来”，坚持严管厚爱并重，通过系统推进干部容错纠错，深入开展查处诬告陷害行为专项工作，扎实开展回访教育等多项举措，打好激励干部担当作为“组合拳”，持续营造为担当者担当、为负责者负责的良好环境和政治生态。容错纠错消除干事顾虑宽容保护锐意进取的干部“感谢组织对我的严管爱护，我也认识到自身错误，将深刻吸取教训，不断改进工作方法，更加主动担当作为。”近日，面对前来通报调查情况的纪检监察工作人员，蔡甸区张湾街道水利站负责人表示。此前，蔡甸区纪委监委收到群众反映谢八家泵站相关项目建设存在违规问题，派出第六纪检监察组随即展开调查。该组调查发现，谢八家泵站原计划将高压变电站布置于泵站右岸，由于紧邻居民区，遭到部分村民反对。由于该项目需在汛期投入运行，工期较紧张。为确保项目按期完工，项目部经综合评估，在未经规划部门审批同意的情况下，最终将变电站选址变更至左岸并进行施工建设。这样虽然可以远离居民区，但与初期审批的规划选址不符。“我们调查发现，变更变电站选址的动机是充分考虑群众意见和建设成本，未造成不良影响。”区纪委监委派出第六纪检监察组负责人说，针对这一问题，纪检监察机关对相关责任人进行了批评教育，并提出免予问责的处理建议，获得通过。该案是武汉市纪检监察机关开展容错纠错、激励干部担当作为的一个缩影。去年以来，全市纪检监察机关聚焦“三个区分开来”要求，系统推进容错纠错工作，充分保护和调动了广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。今年，市纪委监委出台纪检监察机关推进和规范容错纠错工作的若干措施，对容错免责与容错减责作出区分，具体从问题性质、工作依据、主观动机、程序方法、客观条件、纠错态度、效果影响等七个方面细化容错评判标准，确保容错纠错全面客观公正。“我们宽容和保护作风正派、锐意进取的干部。”市纪委监委相关负责人表示，对于出发点是为了深化体制机制改革、推动经济社会发展、保障和改善民生，且属于大胆探索创新、先行先试出现无意过失，或主动挽回损失、消除不良影响等情况的，应予以容错。全市纪检监察机关通过容错纠错，对一批干部作出免责或从轻处理，帮助干部消除顾虑，心无旁骛干事创业。狠刹恶意诬告歪风邪气失实举报诬告陷害明显减少“我们这里有两家娱乐场所存在非法经营问题，辖区派出所民警不出警、不作为……”今年上半年，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组多次收到张某某、程某某实名举报反映问题。该纪检监察组调查发现，张某某、程某某先后多次报警反映有关娱乐场所存在非法经营问题。接警后，洪山区公安分局北岗派出所民警均到达现场，对被举报场所经营情况进行了检查，未发现非法经营问题。纪检监察机关经调查认定，民警执法过程依法依规，不存在不出警、不处理问题的情况。张某某、程某某反映的问题不属实，涉嫌存在诬告陷害行为。此案被移交当地公安机关依法处理。经查，张某某、程某某对其为达到打击同行娱乐场所的目的，捏造有关娱乐场所存在非法经营问题，诬告民警不作为的行为供认不讳。公安机关依法对张某某、程某某处以行政拘留5日的处罚。全市纪检监察机关坚持严管厚爱结合，深入开展查处诬告陷害行为专项工作，通过起底筛查、高效核查、精准处理、警示教育等多项举措，对诬告陷害者果断亮剑，常态化开展澄清正名工作，狠刹恶意诬告歪风邪气，真正为担当者担当、为负责者负责。“我们希望通过‘查诬’‘澄清’专项工作的开展，既激发干部干事创业积极性，又向社会释放出‘举报须慎重，诬告受查处’的强烈信号。”市纪委监委有关负责人介绍，各级纪检监察机关对涉及严重干扰换届选举或干部选拔任用工作等五种情形的，核实反映事项信息来源；对于无可靠来源、道听途说或“贴牌”举报的，标注提醒承办部门优先核查；对于经研判认为存在涉嫌诬告陷害的问题线索，适宜澄清的检举控告件，建立专项管理台账，定期对账督办检查。今年上半年，全市共查处诬告陷害行为22起，为523名受到失实检举控告的党员干部澄清正名。此项工作让信访秩序得到规范和净化，有效遏制了不实举报苗头性问题，全市接收到涉嫌恶意中伤、发泄私愤的举报明显减少，政治生态更加清朗。受处分后思想松懈回访教育让干部重燃工作热情黄陂区长轩岭街道民政办工作人员胡某某曾因低保动态管理履职不力，受到党内警告处分。受处分后，胡某某思想一度出现松懈，干事激情有所消退。“我们通过协调分管领导开展谈心谈话，做好情绪疏导，引导受处分干部正确对待工作中的错误，进行‘一对一’跟踪帮扶。”该街道纪工委负责人介绍，经过思想上引导、工作上“加压”，一套回访教育“组合拳”打下来，胡某某如释重负，一改消极状态，重新燃起工作热情。胡某某受处分影响期满后，单位综合考虑回访教育情况，让胡某某参与重点工作，激励其重拾信心干事创业。惩前毖后、治病救人。全市各级纪检监察机关坚持惩戒与教育相结合，做细做实回访教育，精准开展谈心谈话，将思想政治工作贯穿始终，帮助受处分人员深入认识工作中的错误和偏差，督促及时采取补救措施，以组织关怀激励引导被处分人员放下包袱，轻装前进，勇担当善作为。“我们坚持把回访教育做到点子上，做进心坎里。”市纪委监委有关负责人介绍，根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等，纪检监察机关因人施策、对症下药，精准规范开展回访教育工作，充分运用好受处分（处理）党员干部教育管理提醒卡，督促监督检查部门完成跟踪回访思想教育和影响期满考核，引导受处分人员所在党组织落实教育帮带责任，做好教育转化、跟踪联系、心理疏导等。据统计，今年上半年，全市各级纪检监察机关累计开展回访教育852人次，让受处分干部切实感受到组织的关怀，坚定改过自新的信心和决心。各级纪检监察机关还根据回访谈话结果与日常工作情况，以“一人一档”的方式建立回访档案，以“个性化”回访教育让“掉队”干部打开心结、重新出发。在处分影响期满后，纪检监察机关对思想转变好、工作表现突出的干部予以积极肯定，并提出推荐使用建议，激发干部干事创业的积极性。
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