8月9日-23日，公安县人社局连续举办8场主题为“服务促就业 筑梦赢未来”的“人才夜市”现场招聘会。

炎炎夏日，盛情邀约，公安县人社局利用傍晚纳闲乘凉时刻，为企业和求职者搭建双向交流平台，进一步畅通求职渠道，推动促进全县就业局势稳定和经济快速发展。

搭建求职“大平台”，激活招聘“大市场”

“耳听为虚，眼见为实，我们的牛肉好不好吃，到现场来尝一尝就知道了。”招聘会现场，公安县特色产业东南醇将厨房搬到了会场，香气四溢，吸引了不少求职者围观品尝，闲谈之间就把招工岗位和信息介绍给前来的品尝的围观群众。好吃佬土特产，还在现场办起了直播，引来一大批广场舞和抖音爱好者，成了热门摊位。

除邀请企业入驻之外，为满足灵活就业人员的就业需求，公安县零工驿站也带着大量灵活就业岗位现场招揽人才，一时吸引了不少家庭主妇和零工人员登记报名。既能在家照顾老小，又能赚钱提高收入的工作，大家都很心动。

活动以孱陵广场首场夜市招聘会拉开序幕，滨江公园、思凯时代尚都、体育广场等人流聚集的夜市场所依次开启。“东南西北”共10场招聘会让全县所有求职者都能共享盛会，都有机会入场求职。据统计，活动期间，共有103家次企业入驻夜市招聘，提供就业岗位2460个。

精心组织“速配对”，现场服务“全程帮”

“我是通过就业中心的公众号推送看到有招聘活动的，专门赶过来看看有没有合适的岗位，过来一看这次的岗位有几个都是我想应聘的，已经填写了登记表。”家住斗湖堤镇的赵女士觉得此次应该能找到心仪的工作。

为了提升活动效果，活动前期，县人社局就业中心安排专人对接企业，通过逐一摸排登记，收集汇总企业缺工岗位。同时，根据前期摸排的全县劳动力数据库信息，筛选有就业意愿的求职者，实现精准匹配。并依托乡镇、社区等大力宣传活动，针对性的推荐就业岗位，以此提高人岗匹配效率，提升招聘成功率和活动的价值性。

活动现场，县就业中心的工作人员游走在每个摊位之间，采取全程跟踪服务，对接指导入驻企业开展岗位咨询、职业介绍和用工政策等服务，指引求职者有序参与了解招聘流程，更好地与企业沟通交流，用更细致化、人性化的服务优化招聘效果。

据了解，此次招聘活动共吸引3600人入场求职，达成就业意向717人。

培训招聘“大联动”，就业技能“双配套”

想找工作却无一技之长，想涨薪水却不知道在哪里提升技能水平。招聘之余，县人社局就业中心也不忘把技能培训与就业联动起来，安排专人现场搭台，进行免费技能培训政策宣讲。

“听说你们这可以报名学叉车，什么时候可以开办，我可以报名吗？”市民李先生散步到广场，途径夜市招聘会，向工作人员了解情况后，成功报名了叉车培训班。

活动现场，茶艺、美容师、叉车、制图员、育婴师、种养殖、康养护理、锅盔、电子商务、家政、宾馆服务员等多个培训项目均可报名。培训摊位成为群众最感兴趣摊位之一，累计咨询政策600多人次，报名技能培训135人，县就业中心将在活动结束后第一时间安排报名人员参与培训课程。

政策宣传“齐进场”，惠民惠企“一站通”

招聘现场不仅提供就业岗位，还设置了政策宣传区。公安县就业中心、县企保中心和县劳动人事争议仲裁院几家单位携手进驻，面向广大劳动者宣传就业创业、养老保险参保、劳动维权保障等政策，让群众在找工作的同时了解更多惠民利民政策。

“刚才填完登记表，岗位很适合，但还不是很放心，想再咨询下政策方面的问题。”张先生是本次活动的一名求职者，在企业进行完岗位应聘后又来到人社政策宣传区继续咨询。工作人员为他详细介绍了劳动合同签订的必备条款、维权途径以及企业应该缴纳的社会保险等政策，张先生听后踏实不少。

活动现场，工作人员主动出击，面对面，手把手帮助不会操作智能手机的大龄市民，学习会线上缴费和待遇领取资格认证等业务办理，为群众解决了实际困难。

活动期间，发放企业职工和灵活就业人员基本养老保险政策宣传手册1158份，协助群众完成资格认证35人次，发放就业创业宣传册1094册，发放劳动用工法律宣传手册853册，真正把“人社惠民政策进万家”落到了实处。