江汉风报道：近年来，公安县总工会深入学习贯彻中央和省、市产改工作部署，把产改纳入全县经济社会发展总体规划，做到“三个强化”，着力在思想引领、转型引导、维权保障等方面探索创新，产改工作取得阶段性成效。

强化思想引领，扛牢政治责任

突出党建引领，实施“红色领航”工程，加强“两新组织”党建工作，大力在产业工人队伍中发展党员，落实产业工人在“两代表一委员”中的比例，重大决策部署广泛征求产业工人代表意见，引导产业工人积极参政议政。

突出劳模引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，每三年开展一次县级劳动模范和五一劳动奖章评选表彰活动，产业工人比例占比60%以上。

突出组织引领，坚持党建带工建，加强企业工会组织建设，最大限度地把产业工人吸纳到工会组织中来。开展“强基层、补短板、增活力”专项行动，50人以上的非公企业建会率达到100%，规上企业工会规范化建设达标率88%。

强化转型引导，拓宽发展通道

搭建成长平台。将公安县职教中心作为荆州市产业工人培训基地，大力推进产教融合，学校与山鹰纸业、湖北车桥、新生源联手，针对新晋职工开展制浆造纸、机电技术、水处理、热能与发电技术等工种的岗前培训。推进学校开设各类高级技工培训班，帮扶县永和水产合作社开办小龙虾养殖培训班，由全国劳动模范、董事长胡学军手把手传授养殖技术，准备开设养殖培训班8期，免费培训养殖技术人员200人。

提升技能素质。在机械、建筑、纺织、交通、卫生等重点行业全面开展劳动竞赛和技能比武活动，今年全县企业工会将举办各类职业技能竞赛35场次，参赛职工5800人左右，并积极参与市总职工创业创新大赛。

提供就业帮扶。协调县人社等部门组织线上线下招聘会40场，为80多家企业提供人力资源服务，协助县就业训练中心、职教中心、三星职校等5家定点培训机构开设电工、车工、叉车工、计算机应用、汽车驾驶员和种养殖业等多个培训项目，为全县企业提供用工保障。

强化维权保障，提供贴心服务

切实维护合法权益。旗帜鲜明维护职工合法权益，建立“法院+工会+仲裁”劳动争议诉调对接机制。大力推进工资集体协商，积极开展“双要约”行动，着力推进新业态企业集体协商，今年100人以上企业签订率要达到85%以上，以职代会为基本形式的民主管理制度，建制率今年要达到83%以上，并大力推进劳动关系和谐企业创建工作。

加大公共服务供给。投资7000多万元在工业园区新建企业服务中心和职工服务中心，为园区产业工人营造良好工作和生活环境。协调交通局优化公共交通布局，为园区企业开通订制公交线路3条。协调住建局加快推进人才公寓和保障性住房建设，多渠道解决企业技术人才住房困难，并持续唱响“四季歌”，为广大职工送去党和政府的温暖、工会组织的关爱。

共同缔造美好生活。丰富产业工人业余文化生活，全年将广泛开展了趣味运动会、读书征文、男子篮球联赛、拔河比赛、书法美术摄影展等喜闻乐见的文体活动；今年预计建成职工心灵加油站2家、职工子女托管班2个、爱心驿站3家、爱心母婴室2家，为职工提供暖心服务。同时计划开展青年职工交友相亲活动10场，不断增强广大职工的获得感、幸福感、归属感。

公安县上下将同向发力、同频共振，突出新时期产业工人队伍思想政治引领，构建产业工人技能形成体系，创新产业工人发展制度，在产改大潮中继续乘风破浪，奋楫笃行。

（通讯员：汪金伟 /  编辑：谭润 / 一审：唐杰 /二审：张先凯 / 三审：江敏）