江汉风报道:江陵县紧紧围绕加强“新制造”,发展“新服务”,培育“新业态”,以创新驱动为引领,逐步摆脱传统的人力和资源能源驱动型增长模式,实现低成本优势向创新优势的转变,创造新产业、培育新动能、形成新优势,实现创新驱动发展。
加快产业升级,提高核心实力
聚焦园区企业加强智能化改造、数字化转型。针对行业特点及企业目前信息化水平和自身发展需求,坚持分类施策,明确改造方向,列出企业改造清单,压茬有序推进。围绕“链主”企业进行全流程、各环节数字应用创新,以及带动中小企业加强数字化应用,融入国际国内产业互联网,形成以客户为中心的全产业链紧密协作的产业集群,真正实现以销定产、以新打旧、以快打慢。
以“投早投小投未来”为导向遴选支持成长性好的企业走“专精特新”之路。以企业为主体实施重大科技专项攻关,不断加大技改投入,更新生产设备,实现以生产设备化、机械化、自动化、智能化,生产管理规范化、标准化、精细化的管理体系,大幅提高生产效率和产品质量。
加快发展生产性服务业,把跟江陵制造业强相关的高附加值的研发设计、技术服务、货物运输、仓储快递服务、金融服务、节能和环保服务等生产性服务业增加值搞上去。
加强平台建设,提升发展磁力
打造先进煤化工技术成果转化平台。聚焦现代煤化工产业高质量发展,以华鲁恒升产业链布局创新链,积极承载产业化示范项目,打造中部地区现代煤化工技术研发和科技成果转化高地,培育产业发展新动能。
打造氢能示范平台。依托重点煤化工产业园区,搭建绿电和绿氢示范平台,探索煤化工绿色低碳转型路径。利用园区丰富的化工副产氢资源和绿氢发展潜力,搭建氢气制取、储运示范平台,推动江陵融入以武汉为中心的湖北省氢能示范城市群。
打造CO2捕集利用示范平台。江陵毗邻江汉油田,可将煤化工生产过程中产生的高浓度二氧化碳进行捕集利用,用于江汉油田驱油,实现煤化工二氧化碳利用和油田驱油一体化发展。
引进优质人才,激活发展动能
加大人才引进力度,培育青年人才。对企业科技奖励成果、人才先进事迹、人才政策加大宣传力度,增强地区吸引力。瞄准高端人才和本地区重点产业发展急需的紧缺人才,加大对高校、高职、中职等院校走访对接,建立校企合作关系,充分利用夏季高校毕业季的浪潮,举办线上和线下招聘会,为企业引进青年人才。以产业发展导向为依据,打造科研转化基地、创新基地,促进区域产业由集成向集群发展,全方位提升园区企业品质,为新质生产力的培育和发展提供强有力的人才保障。
优化营商环境,厚植发展沃土
完善和落实助企帮扶措施,设身处地为企业出实招、解难题,使各类生产经营主体归属感、获得感、幸福感更强。创新开展“将党旗插在产业链上”工作,成立产业链党小组,实行班子成员分头负责,组织党员干部下沉所联系产业链企业,当好“双优化”实干家,即落实靠前服务、对接市场信息、落实惠企政策、监测经济数据、研究产业链条、精准以商招商、兜牢发展底线、组建行业协会、维护平安稳定、加强非公党建等十大工作职责。建立“周例会、旬调度、月述职、季考核、年排名”工作机制,形成“人人身上有担子、个个身上有压力”的工作局面,充分激励和倒逼干部服务企业和项目的工作主动性,加速解决项目落地和企业生产经营难题,为全县高质量发展提供有力支撑。
(通讯员:孙林梅/编辑:朱佳敏/一审:唐杰/二审:王桃芳/三审:江敏)
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