江汉风报道：人勤春来早，就业不迟春。“春风行动”历来是全国各地抢占就业先机的重要时刻。近年来，公安县人社局始终坚持提前谋划、周密部署和精心组织，确保开年之战一战定乾坤，积蓄全年就业工作磅礴气势。

1月30日，公安县正式启动“春风行动”，以一场声势浩大的启动仪式及现场招聘会开启持续两个多月的“春风行动”系列招聘活动。截至目前，“春风行动”已累计开展各类现场招聘会、直播带岗等线上线下招聘活动30余场，参会企业378家次，提供岗位9770余个，进场人数达到6324人，初步达成就业意向2647人。

广宣传 送服务 营造氛围掀热潮

去年，公安县建成覆盖全县的零工服务网络和公共就业服务网络，形成就业一张网。今年，公安县充分利用遍布各地的就业创业服务站点和零工驿站开展线下宣传，累计发放《致返乡农民工的一封信》、春风卡、就业创业政策等宣传单2.5万余份。同时，通过官方媒体、招聘平台、微信公众号等线上渠道，高频次发布企业用工招聘等信息135条。安排主播全天坐班，邀请用工企业及人力资源机构开展直播带岗活动，吸引5万余人线上观看，参加互动2万余人，现场解答问题200余个。联合县融媒体中心创办《就业政策面对面》专栏节目，详细解读就业政策，多措并举全方位覆盖宣传。在活动过程，采取全程跟踪同步报道的形式，累计报道35篇新闻信息，传播量达2000余次，大大提升活动影响力。

为营造浓厚的氛围，县人社局利用春节前期在外务工人员返乡高潮期，以实际行动助力活动宣传。开展接老乡回家过年活动，在火车站、机场等地，安排专车接送返乡人员，冰天雪地不间断，并随车宣讲就业创业政策，开展岗位推介、就业指导等服务，鼓励和引导返乡农民工就地就近工作。据统计，春节期间，累计开通12趟班车，接送400余名公安老乡回家与返岗，活动视频播放量达600万人次，得到了全县民众的高度评价。

摸底数 强联动 靶向发力迎春风

为精准搭建人岗对接平台，促进“春风行动”高质量开展，取得实效，县人社局依托各乡镇，动态摸底全县劳动力资源，坚持每日调度，实时监测返乡人员、失业人员、残疾人员、脱贫人口、退役军人等重点群体就业情况，精准识别就业援助需求对象。同时，安排业务专员深入企业摸排各企业用工需求，及时邀请有需求的企业进驻“春风行动”，并对接劳动力资源信息数据库，做好供需匹配，真正实现“送人到岗，送岗到人”。春节期间，全县共统计返乡人员近5.5万人，有本地就业意愿1.1万人，有培训意愿的369人。

根据摸底匹配结果，县人社局还针对性开展宣传引导、现场推介和求职指导。主动联系民政、教育、工会、团县委、妇联、残联、工商联、职业学校、人力资源服务机构等部门，组织各类就业困难群体积极参加招聘会，并组织各乡镇开展联合招聘活动，打通区域壁垒，拓展求职通道，为企业和求职者都提供更多的选择，促使“春风行动”的入场率和招聘成功率大大提升。

点对点 面对面 助企用工出良策

“春风行动”时值企业开工复产之际，为解决重点缺工企业用工难题，县人社局深入开发区，现场调研企业用工情况和招工需求等，针对12家缺工企业所缺617名普工和194名技术工，开展招工用工座谈会，量身定制招工方案。

“春风行动”期间，县人社局通过各类招聘活动，组织多批次求职人员到缺工企业参观，面对面了解用工需求，零距离沟通薪资待遇，成功搭建企业与求职者精准对接平台，实现企业与求职者的双向奔赴。目前，已为缺工企业解决用工860人。除此之外，县人社局还积极与市人社局对接，通过市局与荆州市缺工企业开展“链式”用工服务，为荆州市缺工企业输送人才123名，达成就业意向21人，有效接通人力资源跨域服务。

“春风行动”开启新年新征程，公安县人社局将持续保持“春风行动”良好态势，以一往无前的决心和奋勇争先的信心，不断加大就业创业服务力度，创新工作举措，保用工促发展，一鼓作气取得全年就业工作“满堂彩”。

（见习记者：彭诗静 通讯员：黄靖萍 佘智利 易威/编辑：王向明/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏)

（作者：彭诗静)