江汉风报道：3月23日至24日，松滋市2024年事业单位人才引进综合、卫生岗位面试工作在松滋市高成初级中学顺利举行，来自全国各地的280名考生参加面试，角逐66个工作岗位。

为确保此次人才引进综合、卫生岗位面试工作顺利进行，松滋市人事考试院精心组织、周密部署，提前制定面试工作方案，成立考点办公室，设立7个工作组，并在考前组织召开了考务人员集中培训会，进一步明确责任、要求和分工，盯紧面试重要环节和岗位职责，确保责任到人、落实到位。

本次面试采取结构化和专业结构化方式进行，遵循“公平、公正、公开、择优”四项原则，严格按照考官、考生、工作人员“三抽签”和封闭管理、现场亮分、全程录像、全程监督等重要程序，对考生综合分析、语言表达、逻辑思维、应变、沟通协调等胜任岗位工作所具备的基本知识和能力进行测评。

松滋市委常委、组织部部长熊涛，松滋市人社局党组书记、局长薛志鸿等对面试工作进行现场指导和巡视，松滋市纪委监委派出第三纪检监察组参与考试环节的全程监督。

据悉，松滋市本次计划招引高层次、专业技术人才115名，报名成功836人，资格复审后岗位数95个，466名考生进入面试。4月份，还将完成本次人才引进教育教学岗位共计186人的面试工作。

近年来，松滋市始终坚持党管人才原则，深入实施人才强市战略，共招引各类人才600余名，为松滋“冲刺百强县、建设示范区”注入了强大的智力支撑和人才保障。

（通讯员：胡兵/编辑：王向明/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏)