江汉风报道：“感谢政府把工作岗位送到我们乡镇，让我们在家门口就能找到工作，上班近、待遇也不错！”日前，江陵县沙岗镇居民陈洪祥向工作人员开心地竖起大拇指，为家门口的招聘会点赞。

自今年“春风行动”暨就业援助月活动启动以来，江陵县人社部门组织全县各乡镇、管理区“轮流”举办线下招聘会，帮助用工双方搭建对接平台，助力村民在家门口求职、上岗，促进重点群体实现更高质量更充分就业。截至目前，江陵县已组织线上线下招聘活动49场，4326人进场求职，900余人初步达成就业意向。

摸信息

深入调查摸底数

早计划、早摸底、早部署、早行动。针对企业需求和群众诉求，县人社局组成工作专班，开展就业用工需求调查摸底工作。

谋划在前、行动在先！　根据县人社局部署，江陵县公共就业和人才服务中心提前做好“春风行动”各项准备工作，对辖区内企业用工数量、用工需求、薪

资待遇等情况进行摸底调查，建立健全企业用工需求台账，汇总全县72家企业提供的2163个岗位。

该中心结合劳动力资源动态更新工作，调查摸底外出务工人员返乡情况，特别是纺织服装行业返乡人员情况。及时掌握调度返乡人员就业失业状况、就业意愿、培训需求等信息；印制就业创业政策宣传册、企业用工需求表、春风卡、宣传折页等各类宣传资料近10万份，依托各乡镇、管理区人社服务中心发放，让招工信息家喻户晓；将就业困难人员作为服务重点，走访摸排服务底数，扎实推进全方面就业创业公共服务，进一步促进企业招“贤”揽“才”。

送岗位

招聘活动全覆盖

做实做细岗位供给，做火做热用工招聘。1月25日上午，2024年“春风行动”暨就业援助月活动在江陵县人民广场启动，现场布置了政策宣传区、江陵特产区、春联文化区、现场招聘区等，吸引70多家企业进场招聘，提供2000多个岗位。

为期35天的“春风行动”中，江陵县公共就业和人才服务中心在全县范围内“地毯式”宣传就业创业服务信息，扎实推进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接；组织专车接送有就业意愿的劳动者前往荆州经开区优质企业参观，提供一站式服务，做到进企有人送、回家有人接，后续工作有保障；轮流在各乡镇、管理区举办线下招聘活动。

在各乡镇、管理区依托辖区内公共就业创业服务站开展的专场招聘活动中，县公共就业和人才服务中心利用提前掌握的返乡务工人员、重点企业缺工等数据，组织业务骨干现场为求职者提供一系列公共就业服务，并安排专职人员每日动态调查全县重点企业招工进展情况。

截至目前，江陵县已在10个乡镇举办专场招聘会，吸引不少在家待业的高校毕业生、返乡人员、就业困难人员等求职者现场咨询，并达成就业意向。

搭平台

有“流量”更有“留量”

线上招聘“不断档”，就业服务“不掉线”。江陵县公共就业和人才服务中心不仅做实线下招聘会，还不断创新云上用工服务。

人社部门充分利用江陵人网、江陵人社微信公众号等线上平台，宣传“春风行动”招聘企业和需求岗位，并结合湖北公共招聘网“春风行动”专题进行宣传，让供需双方“云上”对接；发送春风行动宣传短信13万余条，通过线上平台，在全县广泛传播“致返乡人员的一封信”，将详细用工信息和就业创业政策及时推送给返乡人员；组织县内12家企业走进新江陵微信公众号直播间开展线上直播带岗，面对面与求职者互动，宣传企业形象，活动累计观看逾万人次。

线上招聘有“流量”更要有“留量”。当前，县公共就业和人才服务中心持续加强“春风行动”后续跟踪服务，摸排企业用工动态，实时关注劳动力就业情况，对已实现就业人员开展6个月以上的跟踪服务；对未实现就业人员实行动态跟踪服务，通过电话回访、上门走访等方式帮助其尽快实现就业；强化职业培训，提高劳动者的就业竞争力；挖掘县内就业创业典型案例，持续更新企业用工信息，通过抖音、微信公众号等新媒体平台大力宣传，进一步拓宽县内企业招工信息覆盖范围，努力营造就业创业的良好氛围。

（记者：王子瑶 通讯员：叶戎/编辑：朱佳敏/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：王子瑶)