江汉风报道：今年以来，公安县人社局通过组织求职者到企业实地考察、重点用工企业到乡镇巡回招聘等方式，打造多方位、深层次、全覆盖、不打烊的优质就业服务，取得良好成效。

联动宣传，摸清底数。公安县以各村为单位，事先摸排、收集各村返乡务工人员、退役军人、待业大学生等未就业人员信息，点对点介绍岗位。同时，运用招工海报、“村村响广播”、微信群等方式，引导求职者找到心仪的岗位，做实做细“稳定就业、助企招才”举措。

送工入企，畅通服务。各乡镇就业服务中心统一组织辖区求职者前往用工单位实地参观，通过现场“面试”，促成双方“看对眼”，并协助群众办理入职手续，确保服务到位。

纾困解难，助企生产。人社部门用心用情用力解决全县闲置劳动力问题，提供“保姆式”“一对一”跟踪服务，确保入职人员稳岗就业。同时，通过走访、打电话等形式，定期访问有就业意向人群，针对性提供招工信息和就业政策，做到全程服务、全能保障、全新关爱。

该县相关部门负责人表示，将持续开展助企利民系列活动，多形式、多渠道宣传优质企业招聘信息，彻底打通服务用工双方“最后一公里”。

（记者：王子瑶 通讯员：段笑笑/编辑：陶威/一审：唐杰/二审：王桃芳/三审：江敏）

（作者：记者：王子瑶)