全面深化改革的荆州实践|监利市:“三引三力”推动劳务品牌兴产富民

江汉风报道:劳务品牌是劳动者依托当地特色资源,把家乡特色产业向各地推广并形成的品牌效应。近年来,监利市积极打造本土特色劳务品牌,并促进其转化为经济增长点和就业增长点,一批劳务品牌成致富增收“聚宝盆”和区域发展“金名片”。今年,农业农村部公布第五批全国农村公共服务典型案例名单,监利市“三引三力”推动劳务品牌兴产富民的实践,从上百个候选案例中脱颖而出,成为全国17个入选案例之一。这也是湖北省唯一入选案例。

一根根碗口粗的铝棒,经过加热后送入挤压机,一条条银光闪闪的型材便缓缓输出到冷却平台上。监利经济开发区南桂集团挤压车间内,工人们仔细校直、切割,一片忙碌。

湖北南桂铝业集团有限公司总经理刘清安介绍:目前生产形势大好,机台已全面满负荷生产,预计2024年产值增长30%,达到30亿;税收预计倍增,达到8千万。

全国100个“我最关注的劳务品牌”排名第九的“监利玻铝商”,诞生于监利网市镇。20世纪70年代,村民们靠着一把玻璃刀,将店铺开到五湖四海,在全国形成一支数以十万人计的监利玻铝大军。2017年,“监利玻铝商”彭小龙回归监利,领衔建设华中生态铝示范产业园,投资近10亿元,建起立式氧化车间、头尾废料再生车间和污水处理厂等,为园区提供统一表面加工和集中污水处理等共享服务,曾经外出谋生的玻铝商闻讯纷纷归来进驻园区,事业蒸蒸日上。目前签约入园企业98家,吸纳就业三千多人。

湖北南桂铝业集团有限公司总经理刘清安介绍:我们所有的本地员工,包括外地的员工都是包含吃和住。在人才培养这一方面,可以跨部门的学习交流,比如说外地培训技能大赛,让他们有积极性的提高自己的技能。

上世纪80年代,部分监利毛市镇人凭借做包子馒头的手艺外出谋生,“毛市佬”的名号随之走出监利。一个不主产小麦的水乡小镇,成为了“中国面点师之乡”。为助力“监利面点师”品牌做大做强,监利市连续开展17届面点师培训暨技能比武大赛,培育起一批特色餐饮品牌。“监利面点师”更是位列全国100家“我最关注的劳务品牌”第二名。“监利面点师”余双红还获得了2023年“全国特色劳务品牌形象代言人”的称号。

监利市人社局党组书记局长吴军介绍:目前监利籍面点从业人员达到15万人,经营门店近5万家,遍布全国各地,创造了广州酷比、成都开心、湖南食德福等50多个面点连锁品牌,年营业额预计300亿元,实现纯收入约80亿元,同时带动监利市3500余名人口通过加盟经营方式实现致富,门店年均纯收入可达16万元。

监利市独具地方特色的监利早酒文化,催生了“监利古法酿酒师”这一省级重点劳务品牌。利用地域文化,引入关键要素、激发内在动力,监利成功实现了劳务品牌与产业发展的深度融合。

监利市酒业协会会长监利古法酿酒师高承万表示:通过一些比较老的一些古法酿酒的工人提炼出来总结的一个酿酒标准,通过大家一起协商之后,确定的一个标准。通过组织培训。每一家至少要有1至2名有这种技能的人才,提高监利酒的品质和食品安全。

监利市高度重视劳务品牌挖掘和培育工作,紧盯产业和就业两个关键点,通过产业引航,培育品牌生命力;政策引导,增强品牌竞争力;示范引领,提高品牌影响力这“三引三力” 推动劳务品牌从无到有、从弱到强。

监利市人社局党组书记局长吴军介绍:结合监利市地域资源,让行业领先、技能突出的领军劳务品牌持续涌现。聚集技能培训提质量。给技能“充电”,让就业“来电”,让劳动力实现从“卖力气”到“凭技能”的根本转变,让更多农民群众有一技傍身,提高就业含金量。

(记者:卢艳、徐欢欢/编辑:王向明/一审:唐杰/二审:王桃芳/三审:江敏)

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(作者:记者:卢艳、徐欢欢)

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